Çalışanların iddialarıyla gündeme gelen modaevi işletmesinin mühürlendiği de bildirildi. Şoför olarak çalışan bir kişinin aylık 90 bin TL ücret aldığını ancak sigorta primlerinin asgari ücret üzerinden yatırıldığını öne sürmesi dikkat çekti.
Moda dünyasının tanınan isimlerinden Gülşah Saraçoğlu, bu kez çalışanlarının ortaya attığı çalışma koşulları ve ücret iddialarıyla gündeme geldi. Saraçoğlu'nun yanında görev yaptıklarını belirten üç kişi, çalışma süreleri boyunca sigorta primlerinin eksik yatırıldığını veya hiç yatırılmadığını, maaş ve fazla mesai ücretlerinin ödenmediğini iddia etti.
Çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurarak şikâyette bulunduğu öğrenilirken, modacıya ait modaevi işletmesinin mühürlendiği de bildirildi. Ancak mühürleme işleminin hangi kurum tarafından ve hangi gerekçeyle gerçekleştirildiğine ilişkin henüz ayrıntılı bir resmî açıklama bulunmuyor.
5 AY ÇALIŞTIĞINI, SADECE 1 AY SİGORTALI GÖSTERİLDİĞİNİ İDDİA ETTİ
Çalışanların iddiaları arasında en dikkat çekici olanı, şoför olarak görev yaptığını belirten Fırat Bayat'ın açıklamaları oldu.
Yaklaşık beş ay boyunca çalıştığını belirten Bayat, bu sürenin yalnızca bir ayında sigortalı gösterildiğini ileri sürdü. Aylık 90 bin TL maaş aldığını ifade eden Bayat, SGK primlerinin ise asgari ücret üzerinden yatırıldığını iddia etti.
Bayat ayrıca fazla mesai ücretlerinin eksik ödendiğini, yıllık izin ve tazminat haklarının verilmediğini öne sürdü. Çalışma sürecinde hakaret ve psikolojik baskıya maruz kaldığını da iddiaları arasına ekledi.
KIDEM VE İHBAR TAZMİNATLARININ ÖDENMEDİĞİNİ ÖNE SÜRDÜ
Saraçoğlu'nun yanında çalıştığını belirten bir diğer isim Seyhan Sözer de işten ayrılma sürecinde çeşitli sorunlar yaşadığını iddia etti.
Sözer, ücretini alabilmek için bekletildiğini, daha sonra işe gelmediği gerekçesiyle kendisine ihtar gönderildiğini ileri sürdü. Kıdem ve ihbar tazminatlarının yanı sıra fazla mesai alacaklarının da ödenmediğini savundu.
3 AY SİGORTASIZ ÇALIŞTIĞINI İDDİA ETTİ
Çalışanlardan Hayriye Çimşir ise temmuz ayında başladığı işte yaklaşık üç ay boyunca sigortasız çalıştırıldığını öne sürdü.
Eylül ayında işten ayrıldığını belirten Çimşir, çalışma dönemine ilişkin fazla mesai ücretleri ve diğer yasal alacaklarının kendisine ödenmediğini iddia etti.
BAŞKA ÇALIŞANLAR DA KONUŞMAYA HAZIRLANIYOR
İddiaların yalnızca üç kişiyle sınırlı olmadığı, başka çalışanların da benzer sorunlar yaşadıklarını öne sürerek açıklama yapmaya hazırlandığı bildiriliyor.
Çalışanlar; eksik yatırıldığı ileri sürülen sigorta primlerinin düzeltilmesini, ödenmeyen maaşlarının, fazla mesai ücretlerinin ve diğer yasal alacaklarının kendilerine verilmesini istiyor.
MODAEVİNİN MÜHÜRLENMESİYLE İLGİLİ BELİRSİZLİK
Çalışanların SGK'ya yaptığı şikâyetlerin ardından modaevi işletmesinin mühürlendiği yönündeki gelişme de olayın dikkat çeken başlıklarından biri oldu.
Ancak mühürleme kararının doğrudan çalışanların şikâyetleri nedeniyle alındığını gösteren resmî bir belge veya açıklama henüz ortaya konulmuş değil. İşlemin hangi idari makam tarafından gerçekleştirildiği, hukuki dayanağı ve işletmenin faaliyetlerinin ne kadar süreyle durdurulduğu da açıklığa kavuşmuş değil.
SGK'nın kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında işyerlerinde denetim yapma ve mevzuata aykırılıklar karşısında idari yaptırım uygulama yetkisi bulunuyor. Bununla birlikte işyerinin mühürlenmesi ayrı bir hukuki süreci gerektirebiliyor.
