Lütfi İNCİROĞLU Takip et

Lütfi İNCİROĞLU / Son Makaleleri

Lütfi İNCİROĞLU / Bütün Yazıları

banner397

banner363

banner380

banner381

banner396

banner361

banner388

banner403

banner389

banner404

Lütfi İNCİROĞLU

Bütün Yazıları

Lütfi İNCİROĞLU

Kısa çalışmayı erken sonlandıran işyeri uzatmadan yararlanabilir mi?

30 Haziran 2020 tarihli ve 31171 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 29/6/2020 tarihli ve 2706 sayılı Karar ile yeni koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle daha önce...
01 Temmuz 2020

Kronik hastalığı olan işçinin işe davetinde işverenin hukuki sorumluluğu?

Kronik hastalığı olan işçilerin Covid-19 sürecinin esnetilmesiyle birlikte, artık işe davet edilmeleri gerektiğini düşünen işverenler, hangi hastalığa sahip olanları işe davet edecekleri ya da hiç işe davet etmemeleri halinde, nasıl bir...
26 Haziran 2020

İşyerinde Covid-19 vakasına rastlanması diğer işçilere işten kaçınma hakkı verir mi?

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanuna göre, 'Ciddi ve yakın tehlike ile karşı karşıya kalan çalışanlar kurula, kurulun bulunmadığı işyerlerinde ise işverene başvurarak durumun tespit edilmesini ve gerekli tedbirlerin alınmasına...
13 Haziran 2020

Covid-19 belirtisi gösteren iş arkadaşını işverene bildirmemek neyle sonuçlanır?

Covid-19 belirtisi gösteren çalışma arkadaşını işverene bildirmeyen işçinin iş sözleşmesi haklı nedenle feshedilebilir mi? İşçiler, işverene karşı sadakat ve dürüst bir tutum içinde bulunmakla yükümlüdürler. Herkes, haklarını...
10 Haziran 2020

İşveren, bir çalışanın virüs taşıdığını diğer çalışanlarına açıklayabilir mi?

Tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de Covid-19 salgınının görülmesiyle birlikte sağlık örgütü başta olmak üzere ilgili kamu kurum ve kuruluşları tarafından alınması gereken tedbirler sıkı bir şekilde uygulanmakla birlikte, yeni tedbirler...
27 Mayıs 2020

İşveren, uzaktan (evde-tele) çalışan işçisini hangi hallerde denetleyebilir?

Uzaktan çalışma (evde çalışma-tele çalışma), 2016 yılında 6715 sayılı Kanunla İş Kanunu'nun 14'üncü maddesinde yapılan bir değişiklikle hukukumuza girmiştir. Uzaktan çalışma 'evde çalışma” ve 'tele çalışma”...
20 Mayıs 2020

Kısa çalışmadan yararlanan işçileri tam süreli çalıştıran işverene hangi yaptırımlar uygulanabilir?

Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik m.8 uyarınca, kısa çalışma uygulamasına ilişkin işyerlerinin denetimi iş müfettişlerince yapılır. Kısa çalışma uygulaması devam eden işyerlerinde yapılan inceleme sırasında...
15 Mayıs 2020

Üç aylık fesih yasağı döneminde, ikale ile sözleşme sona erdirilebilir mi?

TBMM'de 16/4/2020 tarihinde kabul edilip, 17 Nisan 2020 tarih ve 31102 Sayılı Resmî Gazete'de Yayımlanarak Yürürlüğe Giren 7244 Yeni Koronavirüs (Covıd-19) Salgınının Ekonomik ve Sosyal Hayata Etkilerinin Azaltılması Hakkında Kanun...
06 Mayıs 2020

17 Nisan'dan sonra işten çıkarmanın sonuçları ne olur?

17/04/2020 tarihinden sonra işverence yapılan fesihlerin farklı hukuki sonuçları olabilir mi? TBMM'de 16/4/2020 tarihinde kabul edilip, 17 Nisan 2020 tarih ve 31102 Sayılı Resmî Gazete'de Yayımlanarak Yürürlüğe giren 7244 Yeni Koronavirüs...
29 Nisan 2020

Sokağa çıkma yasağı bulunan işçiler idari izinli sayılabilir mi?

İl hıfzıssıhha kurulları sokağa çıkma yasağı bulunan işçileri idari izinli sayabilir mi? Covid 19 salgınında en temel risk unsuru virüsün bulaşıcılığının yüksek/hızlı olması nedeniyle kişilerin bir arada bulunduğu mekânlar/alanlardır....
15 Nisan 2020

Zorlayıcı nedenler ve iş sözleşmesinin feshi

Zorlayıcı nedenlerle faaliyeti durdurulan ve kısa çalışma uygulanan işyerinde işçi, ihbar önelli fesih yapabilir mi? Kısa çalışma; İşsizlik Sigortası Kanunu'nda, 'Genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle...
08 Nisan 2020

Kısa çalışmayı, ücretsiz izin uygulamasından ayıran beş önemli ölçüt

Kısa çalışma; İşsizlik Sigortası Kanunu'nda, 'Genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik koşulu...
01 Nisan 2020

İşyeri girişinde çalışanların ateşi ölçülebilir mi?

İşyeri girişinde çalışanlara koronavirüs hastalığı kapsamında vücut sıcaklığı kontrolü yapılabilir mi? 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'na göre, 'İşveren, işyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli...
24 Mart 2020

Günaşırı çalışma sisteminde hafta tatili

24 saat çalışma ve 24 saat dinlenme sisteminde hafta tatiline hak kazanma Uygulamada işin niteliğinden kaynaklanan bazı işlerde 24 saat çalışma ve en az 24 saat dinlenme ya da 24 saat çalışma 48 saat dinlenme sistemi ile çalışma usullerinin...
04 Mart 2020

İşveren feshi ne şartlarda geçerlidir?

İşçiden istifa dilekçesi alınıp, ayrıca ihbar ve kıdem tazminatı ödenmesi işveren feshi mi sayılır? Uygulamada sıkça rastlanan durumlardan birisi de işçiden istifa dilekçesi alınıp, ihbar ve kıdem tazminatı ödenmesi ve aynı zamanda...
04 Mart 2020

İşçi periyodik sağlık kontrolünden kaçınabilir mi?

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 19 uncu maddesine göre, 'Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili aldıkları eğitim ve işverenin bu konudaki talimatları doğrultusunda, kendilerinin ve hareketlerinden...
19 Şubat 2020

İşçilere verilen toplu taşıma kartları vergiden istisna mıdır?

193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'nun m.23/10 nolu bendinde yer alan değişiklik öncesi hüküm gereğince; hizmet erbabının toplu olarak işyerlerine gidip gelmelerini sağlamak amacıyla işverenler tarafından yapılan taşıma giderleri gelir...
13 Şubat 2020

Çıraklıkta geçen sürelerin kıdem tazminatına etkisi

3308 sayılı Çıraklık ve Meslek Eğitimi Kanunu m.3/c'ye göre çırak, 'çıraklık sözleşmesi esaslarına göre bir meslek alanında mesleğin gerektirdiği bilgi ve beceri ve iş alışkanlıklarını iş içerisinde geliştiren kişi”...
05 Şubat 2020

İhbar tazminatının peşin ödenmesi

İşçi, ihbar tazminatını peşin ödeyerek iş sözleşmesini feshedebilir mi? 4857 sayılı İş Kanunu m.17'de, iş sözleşmesinin feshi sırasında, ihbar öneline uymayan tarafın, karşı tarafa ihbar tazminatı ödemekle yükümlü olduğu...
29 Ocak 2020

İş yeri iç yönetmelikleri nasıl uygulanır?

İşverence hazırlanan işyeri iç yönetmelikleri işçinin onayına tabi midir? 4857 sayılı İş Kanunu'nun 8 nci maddesinde iş sözleşmesine göre, 'İş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın...
22 Ocak 2020

İşçiye ihtar verilmesinin hukuki sonuçları

4857 sayılı İş Kanunu'nun iş güvencesini düzenleyen 18, 19, 20 ve 21 inci maddeleri sırasıyla, iş sözleşmesi feshinin geçerli bir sebebe dayandırılmasını, feshin usulünü, itirazı ve geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçlarını...
15 Ocak 2020

İşçi yıllık ücretli izinde iken, mazeret izni talep edebilir mi?

4857 sayılı İş Kanunu'nun Ek 2 nci maddesine göre, 'İşçiye; evlenmesi veya evlat edinmesi ya da ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü hâlinde üç gün, eşinin doğum yapması hâlinde ise beş gün ücretli...
08 Ocak 2020

İşçi ücreti peşin ödenebilir mi?

İşçi ücretinin peşin ödenmesinin yasal dayanağı var mıdır? Üretimde işgücü vazgeçilmez bir koşuldur. Doğaldır ki bu sürece katılan emek sahibinin bunun karşılığında bir yarar elde etmeleri gerekir. Bu yarar işgücünün fiyatını...
25 Aralık 2019

Kısmî süreli olarak çalışan işçinin asgari ücreti

Birden çok işyerinde kısmi süreli olarak çalışanın asgari ücreti nasıl hesaplanır? 4857 sayılı Kanun, uygulamada yaygınlık kazanan bu konuda işçiyi koruyucu hükümler getirmiştir. 4857 sayılı Kanunun 13 üncü maddesinde, 'kısmi...
11 Aralık 2019
banner378
29°
az bulutlu
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Başakşehir 30 63
2. Trabzonspor 29 58
3. Sivasspor 29 53
4. Galatasaray 29 52
5. Beşiktaş 29 50
6. Fenerbahçe 30 49
7. Alanyaspor 30 48
8. Göztepe 30 38
9. Gaziantep FK 30 38
10. Antalyaspor 30 37
11. Kasımpaşa 29 35
12. Gençlerbirliği 30 32
13. Denizlispor 30 32
14. Malatyaspor 30 29
15. Çaykur Rizespor 29 29
16. Kayserispor 29 28
17. Konyaspor 29 27
18. Ankaragücü 30 25
Takımlar O P
1. Hatayspor 31 57
2. Bursaspor 32 55
3. Adana Demirspor 31 54
4. Erzurum BB 31 53
5. Akhisar Bld.Spor 31 51
6. Fatih Karagümrük 31 50
7. Altay 31 50
8. Ümraniye 31 44
9. Keçiörengücü 31 44
10. Giresunspor 31 44
11. Menemen Belediyespor 32 42
12. Balıkesirspor 31 35
13. İstanbulspor 31 34
14. Altınordu 32 33
15. Boluspor 31 30
16. Osmanlıspor 31 24
17. Adanaspor 32 21
18. Eskişehirspor 31 12
Takımlar O P
1. Liverpool 32 86
2. Man City 32 66
3. Leicester City 33 58
4. Chelsea 33 57
5. M. United 33 55
6. Wolverhampton 33 52
7. Arsenal 33 49
8. Sheffield United 32 47
9. Tottenham 32 45
10. Burnley 32 45
11. Everton 32 44
12. Newcastle 32 42
13. Crystal Palace 33 42
14. Southampton 32 40
15. Brighton 33 36
16. West Ham 32 30
17. Watford 33 28
18. Aston Villa 32 27
19. Bournemouth 33 27
20. Norwich City 33 21
Takımlar O P
1. Real Madrid 33 74
2. Barcelona 33 70
3. Atletico Madrid 34 62
4. Sevilla 33 57
5. Villarreal 33 54
6. Getafe 33 52
7. Real Sociedad 33 50
8. Athletic Bilbao 33 48
9. Valencia 34 47
10. Granada 34 47
11. Osasuna 33 44
12. Levante 33 42
13. Real Valladolid 34 39
14. Real Betis 34 38
15. Deportivo Alaves 34 35
16. Eibar 33 35
17. Celta de Vigo 34 35
18. Mallorca 34 29
19. Leganés 33 25
20. Espanyol 33 24
Namaz Vakti 05 Temmuz 2020
İmsak 03:33
Güneş 05:31
Öğle 13:14
İkindi 17:13
Akşam 20:47
Yatsı 22:36