İstanbul Ataşehir’de düzenlenen lansmanda, demiryolu ve intermodal taşımacılıktan uluslararası ticarete kadar sektörün kritik alanlarına yönelik yeni eğitim modeli tanıtıldı.
Lojistik sektöründe dijitalleşme, yeni taşımacılık koridorları ve operasyonel ihtiyaçlar şirketlerin insan kaynağı beklentilerini de değiştiriyor. Bu dönüşümün ortaya çıkardığı yetkinlik ihtiyacına odaklanan Rutya Akademi, eğitim faaliyetlerini sektörün doğrudan ihtiyaçlarıyla ilişkilendiren yeni nesil bir gelişim platformu olarak faaliyetlerine başladı.
İstanbul Ataşehir’deki Latife Beyaz Köşk’te gerçekleştirilen lansmanda akademi ve iş dünyasından temsilciler bir araya gelirken, lojistik sektörünün geleceğine ilişkin değerlendirmeler de yapıldı.
Etkinlikte Yeditepe Üniversitesi Lojistik Bölüm Başkanı ve Rutya Academy Akademik Kurul Başkanı Prof. Dr. Erkut Akkartal, NMG Uluslararası Lojistik Şirketi Genel Müdürü ve Rutya Academy Danışma Kurulu Başkanı Ercan Sarıtaş, Ar-Gü Demiryolu Taşıma ve Depoculuk A.Ş. Genel Müdürü Onur Küçükakdere, Cargofy Büyümeden Sorumlu Genel Müdürü ve Rutya Academy ve Rutya Solutions Danışma Kurulu Üyesi Sanan Habibov, Metrans Türkiye Genel Müdürü ve Rutya Academy Akademik Kurul Üyesi Serdar Yaylalı ile Demiryolu Taşımacılığı Derneği Genel Müdürü ve Rutya Academy Danışma Kurulu Üyesi Nükhet Işıkoğlu konuşma yaptı.
Eğitim modeli doğrudan sektör ihtiyaçlarına göre şekillenecek
Rutya Akademi'nin eğitim yaklaşımında akademik bilginin yanı sıra saha tecrübesi ve uygulamalı öğrenme öne çıkıyor. Akademi; uluslararası ticaret, lojistik, demiryolu ve intermodal taşımacılık gibi alanlarda uzmanlaşmış insan kaynağının yetiştirilmesini hedefliyor.
Programlarda yalnızca teknik bilgi aktarımının yapılması yerine, katılımcıların gerçek iş süreçlerinde karşılaşabilecekleri sorunlara yönelik karar alma ve çözüm geliştirme becerilerinin de desteklenmesi amaçlanıyor.
Vaka analizleri, operasyonel senaryolar ve sektörel uygulamalarla desteklenecek eğitimlerde analitik düşünme, liderlik, operasyon yönetimi ve stratejik karar alma gibi yetkinliklerin geliştirilmesine ağırlık verilecek.
Demiryolu ve intermodal taşımacılıkta ortak dil hedefi
Akademinin öne çıkan hedeflerinden biri de lojistik ekosistemindeki farklı aktörler arasında ortak bir mesleki anlayış oluşturmak.
Yük sahipleri, lojistik hizmet sağlayıcıları, demiryolu işletmecileri, terminal operatörleri ve diğer sektör paydaşlarının operasyonel süreçleri daha iyi anlaması ve aynı terminoloji üzerinden iletişim kurabilmesi hedefleniyor.
Özellikle demiryolu ve intermodal taşımacılıkta bu yaklaşımın, sektör içindeki koordinasyonu güçlendirmesi ve operasyonel verimliliğe katkı sağlaması amaçlanıyor.
Sertifika programlarında beş ana başlık
Rutya Akademi bünyesinde geliştirilen eğitim ve sertifika programlarında sektörün güncel ihtiyaçlarına yönelik farklı başlıklar bulunuyor.
Programların odaklandığı alanlar arasında;
- Demiryolu ve intermodal lojistik,
- Sürdürülebilirlik ve ESG,
- Uluslararası ticaret,
- Operasyonel yönetim,
- Liderlik
yer alıyor.
Akademi, eğitim içeriklerinin sektörün değişen ihtiyaçları doğrultusunda güncellenmesini ve katılımcıların edindikleri bilgileri doğrudan iş süreçlerinde kullanabilmesini hedefliyor.
Eğitim ve teknoloji aynı çatı altında
Rutya Akademi'nin yanı sıra yapı içerisinde konumlandırılan Rutya Solutions ise lojistik sektörünün dijital dönüşümüne yönelik teknoloji ve yazılım çözümlerine odaklanıyor.
Bu yapı sayesinde insan kaynağının geliştirilmesi ile dijital dönüşümün birbirinden bağımsız değil, birbirini tamamlayan iki unsur olarak ele alınması planlanıyor.
Süreç optimizasyonu, dijitalleşme ve operasyonel verimlilik alanlarında geliştirilecek çözümlerle lojistik şirketlerinin dönüşüm süreçlerine katkı sağlanması hedefleniyor.
Hedef uluslararası lojistik ekosistemine açılmak
Rutya Akademi'nin uzun vadeli hedefleri arasında Türkiye'nin lojistik ve uluslararası ticaretteki konumundan hareketle ulusal sınırların ötesine geçen bir eğitim ve gelişim platformu oluşturmak bulunuyor.
Sektör kuruluşları, üniversiteler ve uluslararası paydaşlarla kurulacak iş birliklerinin genişletilmesiyle eğitim faaliyetlerinin kapsamının artırılması planlanıyor.
Rutya Akademi, akademik birikim ile saha deneyimini bir araya getiren modeli üzerinden, lojistik sektörünün gelecekte ihtiyaç duyacağı yetkinliklere sahip insan kaynağının yetiştirilmesine katkı sağlamayı hedefliyor.
