Küresel piyasalarda güvenli liman olarak öne çıkan altın için UBS yeni beklentilerini açıkladı. Bankanın analizinde, ABD Merkez Bankası’nın (Fed) faiz kararları ve resmi kurumların altın talebinin, değerli metalin yönünü belirleyecek temel faktörler arasında yer aldığı ifade edildi.

UBS stratejistleri, Fed’in yeni faiz artırımlarından kaçınması, yatırımcı ilgisinin yeniden güçlenmesi ve merkez bankalarının altın alımlarını sürdürmesi durumunda ons altında 2026’nın ikinci yarısından itibaren yeni bir yükseliş döneminin başlayabileceğini öngördü.

Merkez bankaları altına destek veriyor

Raporda, son dönemde yatırımcı talebindeki zayıflama, mücevher sektöründeki gerileme ve artan maden üretiminin altın fiyatları üzerinde baskı oluşturduğu kaydedildi.

Dünya Altın Konseyi verilerine göre, külçe ve sikke talebi ikinci çeyrekte 307 tona gerilerken, yatırım fonlarındaki çıkışların etkisiyle ETF talebinde de düşüş yaşandı.

Buna karşın merkez bankalarının altın alımlarını sürdürmesi piyasaya güçlü destek sağladı. UBS analizinde, merkez bankalarının ikinci çeyrekte 289 ton, yılın ilk yarısında ise toplam 345 ton altın aldığı belirtildi. Bu rakamın yıllık bazda yaklaşık 700 tonluk bir alım hızına işaret ettiği ifade edildi.

Altın için kritik seviyeler açıklandı

UBS, ons altının 4 bin dolar seviyesinin üzerinde kalıcılık sağlaması için yatırım fonlarına yeniden girişlerin başlaması ve merkez bankalarının düzenli alımlarını sürdürmesi gerektiğini vurguladı.

Raporda, kısa vadede Fed politikalarının altın fiyatları üzerinde etkili olmaya devam edeceği belirtildi. Piyasaların yeni faiz artışlarını fiyatlaması halinde ons altında 3 bin 850 dolar seviyesine doğru geri çekilme ihtimali bulunduğu aktarıldı.

Buna karşılık faizlerin sabit tutulması ve 2027 başlarında olası faiz indirimlerinin gündeme gelmesi durumunda altına olan talebin yeniden güçlenebileceği değerlendirildi.

UBS’nin altın fiyat hedefleri

UBS’nin raporunda ons altın için öngörülen seviyeler şöyle sıralandı:

• Eylül 2026: 4 bin 400 dolar
• Aralık 2026: 4 bin 600 dolar
• Mart 2027: 5 bin dolar
• Haziran 2027: 5 bin 200 dolar

Gram altında 8 bin TL’ye yaklaşan senaryo

UBS’nin ons altın tahminlerinin gerçekleşmesi halinde gram altın fiyatlarında da önemli yükseliş potansiyeli oluşabileceği hesaplandı.

Buna göre;

• Ons altının 4 bin 400 dolar olması halinde gram altının yaklaşık 6 bin 722 TL,
• 4 bin 600 dolar seviyesinde yaklaşık 7 bin 28 TL,
• 5 bin dolar seviyesinde yaklaşık 7 bin 642 TL,
• 5 bin 200 dolar seviyesinde ise yaklaşık 7 bin 948 TL seviyesine ulaşabileceği öngörülüyor.

UBS, kısa vadeli dalgalanmalara rağmen uzun vadeli yatırımcılar açısından olası geri çekilmelerin alım fırsatı oluşturabileceği değerlendirmesinde bulundu.

Atakum Belediye Meclisi Ağustos Ayı 1. Birleşimine ait oturum, Meclis Başkanvekili Halil Taşkın yönetiminde meclis toplantı salonunda yapıldı. 7 gündem maddesinin ele alındığı toplantıda ilk önce CHP'den istifa edip 'bağımsız meclis üyesi' olan 22 meclis üyesinin istifa dilekçeleri başkanlık makamına sunuldu. Ardından istifa eden üyelerden boşalan ihtisas komisyonlarındaki yerlere üye seçimi 'açık oy' usulü ile yapıldı. Meclis üyeleri, önceki ay CHP üyesi olarak bulundukları komisyonlara bu sefer bağımsız aday olarak tekrar seçildiler.

Teminat mektubu teklifi görüşüldü

Komisyon üye seçimlerinin ardından 'Atakum Belediyesi'nin geciken maaş ödemelerinde kullanılmak üzere 176 milyon 500 bin TL, Atakum Belediyesi gayrimenkulleri üzerinde bulunan hacizlerin kaldırılması, icra takibindeki alacaklar ve firma alacaklarının ödenmesi için ihtiyacımız olan 88 milyon 500 bin TL olmak üzere İller Bankasından teminat mektubu alarak yurt içi bankalardan kredi kullanabilmemiz için faiz hariç 265 milyon TL'lik teminat mektubu alınabilmesi amacıyla Belediye Başkanı Serhat Türkel'e tam yetki verilmesi hususunun belediye meclisinde görüşülerek karara bağlanması' maddesi görüşüldü. Maddenin okunmasının ardından söz alan Cumhur İttifakı meclis üyeleri, teminat mektubunun sadece personel maaş ödemeleri için alınması gerektiğini, aksi takdirde teminat mektubuna müteakip kullanılacak kredinin yine Atakum Belediyesi gayrimenkulleri üzerinde bulunan hacizlerin kaldırılması, icra takibindeki alacaklar ve firma alacaklarının ödenmesinde kullanılması sonrası tekrar personele maaş ödenmemesi gibi bir durum oluşturabileceğinden endişe duyduklarını söylediler. Ayrıca, çekilecek kredi sonrasında belediyenin ne kadar kredi limiti kalacağını ve eğer personel maaşı bu krediyle de ödenmezse bir daha kredi kullanamama gibi bir sıkıntıyla karşı karşıya kalabileceklerini belirterek, teklifi sadece personel maaşı ödemeleri için teminat mektubu konusunda destek verebileceklerini ifade ettiler.

'Personel maaşları kangren oldu'

CHP'den istifa edip şu anda bağımsız meclis üyesi olan 22 meclis üyesi adına konuşan Nakif Yılmaz, personel maaşlarının kangren olduğunu ve mazeret üretme şanslarının olmadığının altını çizerek, daha önceden de personel maaşları için söz verdiklerini, bahse konu teklifin mecliste karara bağlanıp teminat mektubu alındıktan sonra birikmiş personel maaşlarını ödeyeceklerini belirtti. Yılmaz ayrıca, personel maaşlarını ödemek için kullanılacak 176,5 milyon TL'lik teminat mektubundan hariç olarak 88,5 milyon TL'de satılacak, devredilecek, faize ödedikleri paraların olduğunu, bunları kaldırmak için de teminat mektubundan kredi kullanmaları gerektiğini, bunları ödedikleri takdirde maaşların düzenli bir şekilde hesaplara aktarılabileceğini dile getirdi. Hastane binasını da hacizler nedeniyle devredemediklerini ifade eden Yılmaz, son bir kez daha teminat mektubunu kullanıp bir daha para konusunu konuşmak istemediklerini söyledi.

Meclis Başkanvekili Halil Taşkın ise personel maaşı ödemeleri için bir yol belirlendiğini, bunun için de personel için kullanılacak kredinin personele gitmesi için icra takibindeki alacakların ödenmesi gerektiğini ve o nedenle bu teklifi meclis gündemine taşıdıklarını dile getirdi.

Toplantı, teminat mektubu maddesinin oy birliği ile Plan ve Bütçe Komisyonuna havale edilmesinin ardından sona erdi.

Dijital dönüşüm ve değişen müşteri beklentileri hizmet sektörünü yeniden şekillendiriyor. Bu dönüşümü yalnızca takip eden değil, dönüşüme yön veren kurumlar arasında yer almayı hedefleyen OYAK Pazarlama Hizmet ve Turizm A.Ş’de OYAK’ın köklü kurum kültürünü geleceğin beklentileriyle buluşturan yeni bir yapı inşa ediliyor.

Şirketin turizm, tesis yönetimi ve perakende alanlarında yürüttüğü dönüşüm çalışmalarını değerlendiren OYAK Pazarlama Genel Müdürü Yusuf Yenilmez, bugün gelinen noktanın yalnızca yeni hizmet alanları oluşturmakla sınırlı olmadığını; iş yapış biçimlerini, teknoloji kullanımını ve müşteri deneyimini yeniden tanımlayan bütüncül bir dönüşüm süreci olduğunu söyledi. Yenilmez “Hizmet sektöründe kalıcı başarı, yalnızca büyümekle değil; değişen ihtiyaçları doğru okuyabilmek ve buna uygun çözümler geliştirebilmekle mümkün” dedi.

Entegre bir hizmet ekosistemi kuruluyor

OYAK Pazarlama’nın büyüme stratejisinin temelinde faaliyet alanlarını çoğaltmak değil, birbirini besleyen entegre bir hizmet ekosistemi oluşturmak bulunuyor.

Turizmden tesis yönetimine, perakendeden dijital platformlara kadar uzanan yapı sayesinde şirketin; müşterilerinin farklı ihtiyaçlarına tek bir yönetim anlayışıyla çözüm sunmayı hedeflediğine dikkat çeken Yenilmez şöyle konuştu:
“Bugün artık kurumlar yalnızca hizmet satın almıyor; güvenilir, sürdürülebilir, süreçlerini kolaylaştıracak ve entegre çalışan çözüm ortakları arıyor. Biz de tüm faaliyet alanlarımızı bu bakış açısıyla geliştiriyoruz. Bu doğrultuda OYAK Pazarlama olarak dijitalleşme, süreç entegrasyonu ve operasyonel mükemmellik başlıklarını büyüme stratejisinin temel yapı taşları olarak konumlandırıyoruz.”

Dijital dönüşüm kurumsal çevikliği arttırıyor

Yusuf Yenilmez, dijital dönüşümün yalnızca yeni sistemlerin devreye alınması anlamına gelmediğini; karar alma süreçlerini güçlendiren ve kurumsal çevikliği artıran bir yönetim anlayışı olduğunu ifade etti. SAP S/4HANA dönüşümü ve dijital platform yatırımlarıyla birlikte OYAK Pazarlama’nın daha veriye dayalı, daha ölçülebilir ve daha entegre bir operasyon yapısına geçişini sürdürdüğüne dikkat çeken Yenilmez “Teknoloji bizim için amaç değil; daha iyi hizmet üretmenin, daha hızlı karar almanın ve müşterilerimize daha yüksek değer sunmanın en güçlü araçlarından biridir.” ifadelerini kullandı.

“Turizm, baştan sona tasarlanmış bir deneyimdir.”

OYAK Pazarlama’nın ana faaliyet alanlarından turizm sektörünün yalnızca ulaşım ve konaklama hizmetlerinden ibaret olmadığını vurgulayan Yusuf Yenilmez, kullanıcı beklentilerinin artık çok daha kapsamlı bir deneyim üzerine şekillendiğini ifade etti.

Bu anlayışla hayata geçirilen OYAK Turizm dijital platformunun uçak bileti, otel, transfer, araç kiralama ve yurt içi-yurt dışı tur hizmetlerini tek çatı altında buluşturarak kullanıcıların tüm seyahat süreçlerini kolaylaştırmayı amaçladığına dikkat çeken Yenilmez “Misafirlerimizin yalnızca bir destinasyona ulaşmasını değil, seyahatin her aşamasında güven, konfor ve memnuniyet hissetmesini önemsiyoruz. Bizim için turizm, operasyonel yönetiminin ötesinde, baştan sona tasarlanmış bir deneyimdir.” şeklinde konuştu. Yenilmez, “Dijitalleşme yalnızca teknoloji yatırımı değil aynı zamanda hizmet kalitesini sürekli geliştiren stratejik bir dönüşüm aracıdır.” dedi

Entegre tesis yönetiminde yeni nesil yaklaşım

İş dünyasında tesis yönetiminin kapsamının önemli ölçüde değiştiğini ifade eden Yusuf Yenilmez “Tesis yönetimini yalnızca binaların işletilmesi olarak değerlendirmiyoruz. Bugün kurumlar; çalışan deneyimini iyileştiren, operasyonlarını kolaylaştıran, enerji verimliliğini artıran ve süreçlerini daha etkin yöneten çözüm ortaklarına ihtiyaç duyuyor.” ifadelerini kullandı.
OYAK Pazarlama’nın geliştirdiği entegre tesis yönetimi modeli; teknik bakım, temizlik, enerji yönetimi, dijital takip sistemleri ve operasyonel süreçleri tek bir yönetim modeli altında buluşturarak müşterilerine sürdürülebilir değer üretmeyi hedefliyor. Yenilmez, bu yaklaşımın şirketi yalnızca hizmet sunan bir kurum değil, müşterilerinin operasyonel başarısına katkı sağlayan stratejik bir iş ortağı konumuna taşıdığına dikkat çekti.

KKTC yatırımı, bölgesel büyüme vizyonunun bir parçası

OYAK Pazarlama’nın perakende sektöründeki çalışmalarına da değinen Yusuf Yenilmez, “KKTC’de gerçekleştirdiğimiz yatırımlar yalnızca yeni bir mağaza açılışı olarak değerlendirilmemeli. Bu adım, şirketin uzun vadeli büyüme stratejisinin önemli bir parçası. KKTC, OYAK Pazarlama’nın ulus çapında büyüme vizyonunda stratejik öneme sahip pazarlardan biri olarak öne çıkıyor. Şirket, bölgedeki varlığını yalnızca ticari bir yatırım olarak değil, uzun vadeli değer üretme yaklaşımının doğal bir uzantısı olarak görüyor.” şeklinde konuştu.

Bölgenin en yüksek ziyaretçi trafiğine sahip ve en prestijli noktalarından biri olan Mekke Tower’da açılan 2. Simit Sarayı mağazası, yepyeni konsepti ve stratejik konumuyla dikkat çekiyor. Mağaza, bölgeyi ziyaret eden farklı kültürlerden binlerce misafir için hem konforlu bir mola noktası hem de ayrıcalıklı bir lezzet durağı olmayı hedefliyor.

335 metrekarelik ferah alan, 150’yi aşkın ürün çeşidi

Yeni mağaza, markaya gösterilen yoğun ilgiye daha kapsamlı bir hizmet deneyimiyle karşılık vermek amacıyla, 255 metrekaresi misafir alanı olmak üzere, toplamda 335 metrekarelik geniş ve ferah mimarisiyle dikkat çekiyor.

Türk mutfağının geleneksel tatlarını ve dünya mutfağından özenle seçilen eşsiz lezzetleri modern bir sunumla uluslararası misafirlerle buluşturan mağaza, ziyaretçilerine günün her saatine uygun, premium bir gastronomi deneyimi sunuyor. Zengin menüsüyle dikkat çeken konseptte, 150’den fazla ürün çeşidi bulunuyor.

Küresel pazarda büyümesini sürdürüyor

Simit Sarayı’nın uluslararası pazarlardaki büyüme rotasının önemli adımlarından biri olan Mekke Tower’daki ilk gurme mağaza yatırımı, markanın yurt dışı operasyonlarında yakaladığı başarıyı yansıtan stratejik bir hamle olarak öne çıkıyor.

CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu, 'çerçeve yasa' olarak değerlendirilen düzenlemeye ilişkin CHP Genel Merkezi'nde açıklamalarda bulundu. Terörsüz Türkiye, çerçeve yasa ve terör örgütü PKK'nın silah bırakma sürecine değinen Kılıçdaroğlu, 13 yıl sonra CHP'nin önerisinin uygulandığını dile getirdi. Silahın siyasetten tamamen çıkması, hukukun ve milletin denetimine girmesi gerektiğini belirten Kılıçdaroğlu, Cumhuriyet'i demokrasiyle taçlandırmanın terörsüz Türkiye için gerekli bir süreç olacağını söyledi.

'Nihayet 13 yıl sonra, yani 2026'da bizim önerimize gelindi'

CHP'nin Türkiye'deki ilk çözüm sürecine destek verdiğini belirten Kılıçdaroğlu, ''Sorunu çözün ama öyle gizli kapaklı yapmayın, Meclise getirin, orada çözelim' dedik. Türkiye Büyük Millet Meclisi'nin (TBMM) adresini gösterdik. 2020 yılında yaptığımız kurultayda da yine bu soruna değinmiş ve başta Kürt sorunu olmak üzere tüm toplumsal sorunlar demokrasi temelinde ve TBMM'nin öncülüğünde çözülecek, Türkiye'nin tam bağımsızlığı, demokrasisi ve üniter yapısı güçlendirilecektir diye tarih etmiştik. Nihayet 13 yıl sonra, yani 2026'da bizim önerimize gelindi' diye konuştu.

'Gerçekçi bir çözüm mimarisi en az 4 boyutu içermek zorundadır'

TBMM'nin artık bu görevi üstlendiğini söyleyen Kılıçdaroğlu, 'Gerçekçi bir çözüm mimarisi en az 4 boyutu içermek zorundadır. Terör örgütünün doğrulanabilir biçimde silahsızlanması ve örgütsel tasfiyesi, Türkiye'nin bütün yurttaşlarını kapsayan demokratik ve hukuki reformların yapılması, Irak ve Suriye'deki bağlantılı silahlı yapıların geleceğini kapsayan bölgesel güvenlik düzenlemesinin hayata geçirilmesi ve dış güçlerin vekil yapılanmalar üzerinden müdahalesini sınırlayacak bir egemenlik stratejisinin oluşturulması gerekir' şeklinde konuştu.

'Hukuk ve demokrasi temelinde oluşturmak zorundadır'

Bu 4 boyutun her aşamada dikkate alınması gerektiğini vurgulayan Kılıçdaroğlu, 'Türkiye kendi iç barışını kurarken, dış jeopolitik hesaplara karşı da dikkatli olmak zorundadır. Bu mesele Türkiye'nin kendi tarihi ve toplumsal gerçekliği içinde kendi meclisiyle, kendi hukukuyla, kendi yurttaşlarıyla çözmesi gereken bir meseledir. Dolayısıyla Türkiye hem güvenlik mimarisinin hem de toplumsal barışını hukuk ve demokrasi temelinde oluşturmak zorundadır. Silahın siyasetten tamamen çıkması, siyasetin de kapalı pazarlıklardan çıkarak Meclisin, hukukun ve milletin denetimine girmesidir. Cumhuriyet'i demokrasiyle taçlandırmak, farklı toplumsal ailelerin çatışma alanı olmaktan çıkarıp, ortak Cumhuriyet yurttaşlığı içinde güvence altına almaktır' ifadelerini kullandı.

Suriye ile Irak Kürt Bölgesel Yönetimi (IKBY) arasındaki diplomatik temaslar sürüyor. Suriye Devlet Başkanı Ahmed eş-Şara, resmi temaslarda bulunmak üzere Şam'a gelen IKBY Başkanı Neçirvan Barzani ile bir araya geldi. Görüşmede, Suriye, Irak ve IKBY arasındaki ilişkilerin geliştirilmesi ile siyasi, güvenlik ve ekonomik alanlardaki iş birliği imkanları ele alındı. Taraflar, bölgesel gelişmelerin yanı sıra ortak ilgi alanına giren konular hakkında da görüş alışverişinde bulundu. Barzani'nin, Suriye Devlet Başkanı Ahmet eş-Şara'yı Bağdat ve Erbil'e resmi ziyarette bulunmaya davet ettiği öğrenildi.

Bağdat, Erbil ve Şam arasındaki koordinasyonun güçlendirilmesi amacıyla gerçekleştirilen görüşmede, tarafların özellikle güvenlik, ekonomi ve ikili ilişkilerin geliştirilmesi konusunda iş birliğini artırma konusunda mutabık kaldığı ifade edildi.

'Suriye Erbil'de konsolosluk açacak'

IKBY Başkanlığı Sözcüsü Dilşat Şahap Şam'da gazetecilere yaptığı açıklamada, Neçirvan Barzani'nin IKBY'nin Suriye ile ilişkileri her alanda geliştirmeye hazır olduğunu vurguladığını belirtti. Şahap, eş-Şara'nın da ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getirdiğini ve IKBY'nin son yıllarda üstlendiği yapıcı role teşekkür ettiğini ve bu ziyaretin iki taraf arasındaki ilişkilerde yeni bir dönemin başlangıcı olmasını temenni ettiğini aktardı. Şahap ayrıca, Suriye'nin Erbil'de konsolosluk açılması yönünde çalışmalar yürüttüğünü belirterek, bunun iki taraf arasındaki diplomatik ilişkilerin geliştirilmesi açısından önemli adımlardan biri olduğunu söyledi.

KAP'a yapılan açıklamaya göre, halka arzda 582 bin 468 bireysel yatırımcıya 28 milyon 987 bin 770 Türk Lirası, 39 kurumsal yatırımcıya ise 19 milyon 325 bin 180 Türk Lirası dağıtım yapıldı. Böylece, Quick Sigorta'nın halka arz edilen yüzde 10,03'lük hissesinin yüzde 60'ı bireysel yatırımcılara, yüzde 40'ı kurumsal yatırımcılara sunuldu.

6 Ağustos'ta QUICK koduyla işlem görecek
Yaklaşık 12 yıl sonra sigorta sektöründe, 19 yıl sonra ise hayat dışı sigorta sektöründe gerçekleştirilen ilk halka arz olma özelliğini taşıyan süreçle birlikte Quick Sigorta, 6 Ağustos tarihinde ‘QUICK' işlem koduyla Borsa İstanbul'da işlem görmeye başlayacak.
Garanti BBVA Yatırım liderliğinde gerçekleştirilen halka arz, ortak satışı içermeyen ve tamamı sermaye artırımı yoluyla gerçekleştirilen yapısıyla dikkat çekti. Halka arzdan elde edilecek kaynağın tamamı Quick Sigorta bünyesinde kalacak; güçlü sermaye yapısını daha da destekleyerek şirketin sürdürülebilir büyümesine ve uzun vadeli değer üretme kapasitesine katkı sağlayacak.
Maher Holding iştiraki olarak 2017 yılında yüzde 100 yerli sermaye ile kurulan Quick Sigorta, bugün yaklaşık 101,5 milyar Türk Lirası aktif büyüklüğü, 25,1 milyar TL özsermayesi, 30 milyonu aşan poliçesi ve 9 bine yaklaşan acente ağıyla Türkiye'nin en büyük hayat dışı sigorta şirketleri arasında yer alıyor. Kara Araçları Sorumluluk Sigortası branşında sektör lideri olan Quick Sigorta, Bina Tamamlama Sigortası başta olmak üzere geliştirdiği yenilikçi ürünlerle de sektörde öncü konumunu sürdürüyor.

"25,1 milyar Türk Lirası özsermayemizle Türkiye'nin en büyük hayat dışı sigorta şirketlerinden biri olmanın gururunu yaşıyoruz"
Quick Sigorta'nın halka arzına gösterilen güven ve ilginin son derece kıymetli olduğunu vurgulayan Maher Holding Sigorta Grubu Başkanı Ahmet Yaşar, "Şirketimize güven duyarak bu yolculuğa ortak olan tüm yatırımcılarımıza içtenlikle teşekkür ediyorum. Quick Sigorta'yı kurarken hedefimiz yalnızca başarılı bir sigorta şirketi oluşturmak değildi. Amacımız; teknolojiyi odağına alan, güçlü sermaye yapısına sahip, yenilikçi ürünler geliştiren ve sigortacılığın geleceğine yön veren bir şirket inşa etmekti. Bugün geldiğimiz noktada, yaklaşık 9 bin acentemiz, 30 milyonu aşan poliçemiz, 101,5 milyar Türk Lirası aktif büyüklüğümüz ve 25,1 milyar Türk Lirası özsermayemizle Türkiye'nin en büyük hayat dışı sigorta şirketlerinden biri olmanın gururunu yaşıyoruz. Yaklaşık 12 yıl sonra sigorta sektöründe, 19 yıl sonra hayat dışı sigorta sektöründe gerçekleştirilen ilk halka arzı başarıyla tamamlamış olmak, yalnızca şirketimiz açısından değil, Türk sigortacılık sektörünün sermaye piyasalarındaki temsili açısından da önemli bir dönüm noktasıdır. Quick Sigorta'nın halka arzını, sektörümüzün sermaye piyasalarıyla daha güçlü bütünleşmesine katkı sağlayacak stratejik bir adım olarak görüyoruz" diye konuştu.

"Halka arzdan elde edilecek kaynağın tamamı şirketimize aktarılacak"
Halka arzımızın en önemli özelliğinin ortak satışı içermemesi ve tamamının sermaye artırımı yoluyla gerçekleştirilmesi olduğunu belirten Yaşar, "Halka arzdan elde edilecek kaynağın tamamı şirketimize aktarılacak; güçlü sermaye yapımızı daha da destekleyerek sürdürülebilir büyümemizi güçlendirecek ve uzun vadeli değer üretme kapasitemizi artıracaktır. Bu halka arz, yalnızca sermayemizi güçlendiren bir finansman işlemi değildir. Aynı zamanda şeffaflık, kurumsallaşma, hesap verebilirlik ve sürdürülebilir büyüme anlayışımızı sermaye piyasalarının disipliniyle daha ileri taşıyan stratejik bir adımdır. "Kaynak Şirkete, Değer Geleceğe" yaklaşımımızın özü de budur. Sigorta; üretimin, yatırımın, ticaretin ve toplumsal refahın sürdürülebilirliğini mümkün kılan en önemli güven mekanizmalarından biridir. Güçlü sermaye yapısına sahip, şeffaf, hesap verebilir ve kurumsal yönetim ilkelerini benimsemiş sigorta şirketleri, ekonomik dayanıklılığın ve sürdürülebilir kalkınmanın temel unsurları arasında yer almaktadır. Bu nedenle Quick Sigorta'nın halka arzını yalnızca şirketimizin büyüme yolculuğunda yeni bir aşama olarak değil, Türk sigortacılık sektörünün sermaye piyasalarıyla daha güçlü bütünleşmesine katkı sağlayacak stratejik bir adım olarak görüyoruz. İnanıyorum ki bu halka arzın gerçek kazananı yalnızca Quick Sigorta değil; sermaye piyasalarımız, sigorta sektörümüz ve ülkemiz olacaktır" dedi.

"Türkiye'nin güven ortağı olmaya ve geleceğe değer üretmeye devam edeceğiz"
Aynı zamada Ahmet Yaşar, şu ifadelere yer verdi:
"Bugüne kadar bize güvenen milyonlarca sigortalımız, binlerce acentemiz ve iş ortaklarımızla birlikte güçlü bir başarı hikâyesi yazdık. Bugün bu başarı hikâyesine yatırımcılarımız da ortak oldu. Bundan sonraki en büyük sorumluluğumuz; bize duyulan bu güvene layık olmak, istikrarlı büyümemizi sürdürmek, kurumsal yönetim anlayışımızı daha da güçlendirmek ve tüm paydaşlarımız için uzun vadeli değer üretmeye devam etmektir. Quick Sigorta için halka arz bir sonuç değil, yeni bir başlangıçtır. "Kaynak Şirkete, Değer Geleceğe" anlayışıyla; sigortalılarımız, acentelerimiz, iş ortaklarımız, çalışanlarımız ve yatırımcılarımızla birlikte Türkiye'nin güven ortağı olmaya ve geleceğe değer üretmeye devam edeceğiz."

İş birliğinin ilk aşamasında Hedef Yatırım Bankası’nın kurumsal ve ticari müşterileri, yatırım, kredi ve diğer bankacılık ihtiyaçlarının yanı sıra güvence ve birikim ürünlerine de kolaylıkla erişebilecek. Böylece firmalara farklı finansal gereksinimlerini tek bir ekosistem üzerinden yönetebilecekleri daha kapsamlı bir hizmet deneyimi sunulacak.

İlerleyen dönemde ise yatırım müşterilerine bireysel emeklilik, DASK ve kasko başta olmak üzere farklı sigorta ve emeklilik ürünlerinin sunulması planlanıyor. İş birliğiyle müşterilerin yatırım, finansman, birikim ve güvence ihtiyaçlarına bütüncül biçimde yanıt verilmesi hedefleniyor.

Hedef Yatırım Bankası, söz konusu iş birliğiyle ürün ve hizmet çeşitliliğini artırırken müşterilerinin finansal yolculuklarının farklı aşamalarında ihtiyaç duyabilecekleri çözümlere daha hızlı ve kolay erişmelerini amaçlıyor.

“Müşterilerimizin Finansal Yolculuklarının Her Aşamasında Yanlarındayız”

İş birliğine ilişkin değerlendirmede bulunan Hedef Yatırım Bankası Kurumsal Strateji ve İş Yönetimi Genel Müdür Başyardımcısı Betügül Toker, “Hedef Yatırım Bankası olarak müşterilerimizin finansal yolculuklarının her aşamasında yanlarında olmayı önceliklendiriyoruz. Fibasigorta ve HDI Fibaemeklilik ile hayata geçirdiğimiz bu iş birliği sayesinde öncelikle kurumsal ve ticari firmalarımız, yatırım, kredi ve bankacılık ihtiyaçlarının yanı sıra güvence ve birikim çözümlerine de aynı ekosistem içinde kolayca erişebilecek. Devam eden süreçte ise yatırım müşterilerimize bireysel emeklilik, DASK ve kasko başta olmak üzere sigorta ve emeklilik çözümleri sunacağız. Bankasürans modeliyle geliştirdiğimiz bu bütüncül yaklaşımın müşteri deneyimini bir adım öteye taşıyacağına inanıyoruz” dedi.

Hedef Yatırım Bankası ile birlikte çıktıkları bu yolculuğun, sigorta ve emeklilik çözümlerinin daha geniş kitlelere ulaştırılması açısından önemli ve değerli bir iş birliği olduğunu vurgulayan HDI Fibaemeklilik ve Fibasigorta Genel Müdürü Erol Öztürkoğlu, şunları söyledi: “Hedef Yatırım Bankası’nın bireysel ve tüzel müşterilerine; Fibasigorta’nın hayat dışı ürünleri ile HDI Fibaemeklilik’in bireysel emeklilik ve hayat sigortası ürünlerini iş birliği kapsamında sunarak, önümüzdeki dönemde sigorta ve emeklilik alanında bütüncül çözümler sağlamayı hedefliyoruz. Bankasürans modeli sayesinde müşterilerimizin finansal ve sigorta ihtiyaçlarına tek noktadan en iyi şekilde yanıt verebileceğiz. İş birliğimizi, dijitalleşme yol haritamız doğrultusunda, zaman içinde yeni ürün ve hizmetlerle daha da derinleştirmeyi planlıyoruz.”

Havacılık sektöründe 65 yılı aşkın deneyimiyle üç kıtada faaliyet gösteren Çelebi Havacılık, iş birliği kapsamında Türk Hava Yolları'nın İstanbul–Nairobi–İstanbul hattındaki uçuşlarına yolcu hizmetleri, rampa operasyonları, uçak dönüş (turnaround) koordinasyonu, bagaj hizmetleri ve diğer yer hizmetleri süreçlerinde destek sağlayacak. Haftalık 7, yıllık ise yaklaşık 365 uçuşun yönetileceği operasyon kapsamında, yılda yaklaşık 75 ila 80 bin yolcuya güvenli, zamanında ve yüksek hizmet standartlarında hizmet sunulması hedefleniyor.

Stratejik havayolu ortaklıklarında yeni dönem

Türk Hava Yolları'nın Çelebi Havacılık Kenya portföyüne dahil edilmesi, şirketin Jomo Kenyatta Uluslararası Havalimanı'ndaki operasyonel ölçeğini daha da ileri taşıyan önemli bir gelişme olarak öne çıkıyor. British Airways, Emirates SkyCargo, Network Airlines ve Astral Aviation gibi farklı segmentlerde faaliyet gösteren global havayollarına hizmet sunan Çelebi Havacılık Kenya, bu yeni iş birliğiyle birlikte bölgedeki konumunu daha da güçlendiriyor.

Doğu Afrika'nın en önemli bağlantı noktalarından biri olan Jomo Kenyatta Uluslararası Havalimanı, Afrika, Avrupa, Asya ve Orta Doğu arasında stratejik bir geçiş merkezi olma özelliğini sürdürüyor. Nairobi'nin bölgesel ticaret merkezi rolü ve artan uluslararası bağlantı kapasitesi, havalimanının küresel havacılıktaki önemini her geçen yıl daha da artırıyor. Kenya Havalimanları Otoritesi tarafından yürütülen modernizasyon çalışmaları kapsamında havalimanının yıllık yolcu kapasitesinin 7,5 milyondan 22 milyona çıkarılması hedefleniyor.

Uluslararası standartlarla güçlenen operasyonel yapı

Çelebi Havacılık Kenya, tüm operasyonlarını uluslararası kalite ve güvenlik standartları doğrultusunda yürütüyor. ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi, ISAGO ve ilaç lojistiğinde güvenli taşımacılığı destekleyen GDP sertifikalarına sahip Şirket, özellikle yüksek değerli ve sıcaklık kontrollü kargoların yönetiminde uluslararası standartlarda hizmet sunuyor.

Şirket aynı zamanda sürdürülebilirlik yaklaşımını operasyonlarına entegre ederek elektrikli yer hizmet ekipmanlarını (e-GSE) aktif olarak kullanıyor. Bu uygulama, Jomo Kenyatta Uluslararası Havalimanı'ndaki operasyonların çevresel etkisini azaltırken, havacılık sektörünün küresel sürdürülebilirlik hedefleriyle de uyumlu bir yapı oluşturuyor.

Deneyimli operasyon ekipleri, gelişmiş yer hizmet ekipmanları ve güçlü koordinasyon kabiliyetiyle Çelebi Havacılık Kenya, Türk Hava Yolları operasyonlarında güvenli, zamanında ve kesintisiz bir hizmet akışı sağlamayı hedefliyor.

Çelebi Havacılık Yer Hizmetleri ve Kargo Başkanı (EMEA) Atilla Korkmazoğlu, yeni iş birliğinin Kenya operasyonları açısından önemine dikkat çekerek şunları söyledi: "Türk Hava Yolları ile başlattığımız bu iş birliği, Çelebi Havacılık Kenya'nın ulaştığı operasyonel olgunluğun ve uluslararası havayolları nezdinde oluşturduğu güvenin önemli bir göstergesidir. Türk Hava Yolları'nın Nairobi operasyonlarını desteklemekten memnuniyet duyuyor, bu iş birliğinin her iki kuruluş için de uzun vadeli değer yaratacağına inanıyoruz.

Jomo Kenyatta Uluslararası Havalimanı'nın devam eden modernizasyon süreciyle birlikte, bölgedeki havacılık ekosisteminin daha da güçleneceğine inanıyoruz. Güçlü operasyonel altyapımız, uluslararası standartlarımız ve sürdürülebilir hizmet yaklaşımımızla Türk Hava Yolları operasyonlarına yüksek kalite ve güvenilirlikte destek sunmayı sürdüreceğiz. Bu iş birliğini yalnızca Kenya operasyonlarımız açısından değil, aynı zamanda Afrika'daki uzun vadeli büyüme stratejimizin önemli bir kilometre taşı olarak görüyoruz."

Bankanın 1946 yılındaki kuruluşundan günümüze uzanan koleksiyon, finansal sistemlerin dönüşümünden gündelik yaşama, iletişim dilinden görsel kültüre geniş bir birikimi barındırıyor; kurumun tarihini Türkiye’nin ekonomik, toplumsal, kültürel ve teknolojik dönüşümüyle birlikte ele alarak farklı okumalara kapı aralıyor. Banka çalışanlarının katkılarıyla yeni materyallerin eklenmeye devam ettiği arşiv, kurumsal kimlikten reklam iletişimine, toplumsal yatırımdan sürdürülebilirlik yaklaşımına uzanan kapsamlı bir seçkiyi içeriyor. Böylece, bankanın kilometre taşlarını, teknolojiyi iş modelinin merkezine alan yaklaşımını ve dönüşen müşteri deneyimi anlayışını da gözler önüne seriyor.

Bankanın seksen yıllık tarihine ışık tutan 80 Yıldır Yarınlardayız sergisi ise bu kapsamlı arşivden binlerce görsel ve yazılı içeriği bir araya getiriyor. Veri görselleştirme, algoritmik sistemler ve yapay zekâ analizleriyle çok katmanlı ve duyusal bir deneyim sunan sergi, 30 Eylül’e dek Salt Galata’daki Mastercard Sergi Mekânı’nda ücretsiz ziyaret edilebilir.

AK Parti Denizli Teşkilatı, Türkiye genelinde yürüttüğü saha çalışmalarına yenisini ekledi. Geçtiğimiz ay üye kayıt performansıyla Türkiye 5.'si olan Denizli İl Gençlik Kolları, Temmuz ayında vites yükselterek rekor tazeledi ve 30 büyükşehir arasında Türkiye 3.'lüğüne yükseldi. Elde edilen dereceye ilişkin değerlendirmelerde bulunan AK Parti Denizli İl Gençlik Kolları Başkanı Mahmut Mert Çelik, hedeflerinin zirve olduğunu vurguladı. Çelik, 'AK Parti Denizli Gençlik Kolları olarak üyelik çalışmalarında bir başarıya daha imza atmanın gururunu yaşıyoruz. Geçtiğimiz ay Türkiye 5.'si olan teşkilatımız, bu ay gösterdiği üstün gayretle 30 büyükşehir arasında Türkiye 3.'sü olmuştur. Bu başarı; sahada özveriyle çalışan il ve ilçe teşkilatlarımızın, mahalle başkanlarımızın ve tüm dava arkadaşlarımızın ortak emeğinin eseridir. Emeği geçen tüm teşkilat mensuplarımıza teşekkür ediyor; aynı azim ve kararlılıkla çalışmaya devam ederek hedefimizi Türkiye birinciliği olarak görüyoruz' ifadelerini kullandı.

AK Parti Denizli İl Başkanı Muhammet Subaşıoğlu da sahadaki kararlı duruşları ve azimlerinden dolayı Gençlik Kolları teşkilatını tebrik ederek başarılarının devamını diledi.

Kamu Yönetiminde Deneyimli Bir İsim

Aylin Baseva, uzun yıllar Bulgaristan Ulusal Gelir İdaresi'nde (NAP) çeşitli görevlerde bulundu. Kariyerine kamu icra memuru olarak başlayan Baseva, zaman içerisinde baş kamu icra memurluğuna kadar yükseldi. 2004 yılında hukuk eğitimini tamamlayan Baseva, 2011 yılında ise kurumsal finans alanında yüksek lisans derecesi aldı.

Çalışanlardan Çiçekli Karşılama

Törenin sonunda Razgrad Valiliği çalışanları adına kurum sekreteri Svetlin Simeonov, yeni vali Aylin Baseva'ya başarı dileklerini ileterek çiçek takdim etti. Önceki Vali Ognyan Obreşkov da konuşmasında Baseva'nın bölgenin sorunlarının çözümünde kararlı ve şeffaf bir yönetim sergileyeceğine inandığını belirterek kendisine başarılar diledi.

Türkiye ile İlişkilerde Aktif Rol Bekleniyor

Göreve başlamasının ardından Aylin Baseva'nın, Türkiye Cumhuriyeti Burgaz Başkonsolosu Tolga Orkun'u makamında kabul ederek ekonomi, sınır ötesi iş birliği ve bölgesel kalkınma konularını ele alması, yeni dönemde Türkiye-Bulgaristan yerel iş birliğinin güçlendirilmesine yönelik olumlu mesajlar olarak değerlendiriliyor.

Kentte düzenlenen sünnet şöleninde, davetlilerin çocuklara taktığı tüm altınlar, ziynet eşyaları ve nakdi hediyelerin; şehit aileleri, gaziler ile güvenlik korucularının üniversite eğitimi gören çocuklarına burs olarak aktarılacağı açıklandı. Alınan karar, düğüne katılan davetliler tarafından alkışlarla karşılandı.

Türkiye'nin farklı illerinden iş insanları, kanaat önderleri, sivil toplum kuruluşu temsilcileri ve çok sayıda davetlinin katıldığı organizasyonda, toplanan bağışların eğitim desteği olarak ihtiyaç sahibi öğrencilere ulaştırılacağı belirtildi.

Düğün sonrası açıklama yapan aile temsilcileri, amaçlarının hem toplumsal dayanışmayı güçlendirmek hem de eğitime katkı sunmak olduğunu ifade etti. Organizasyona destek veren davetliler de bu anlamlı davranışın başka düğünlere örnek olmasını temenni etti.

Sosyal medyada da geniş yankı uyandıran bağış kararı için çok sayıda kullanıcı, "Keşke tüm düğünlerde benzer sosyal sorumluluk projeleri hayata geçirilse" yorumunda bulundu.

MANİSA (İHA) - Manisa Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Erk Kayabaş, Köprübaşı ilçesinde mahalle muhtarlarıyla buluşarak ilçenin ihtiyaç ve taleplerini dinledi. Toplantıda altyapı, yol, asfalt ve mahallelerin öncelikli sorunları ele alınırken, çözüm sürecine ilişkin izlenecek yol haritası değerlendirildi.

Köprübaşı Belediyesi'nde gerçekleştirilen toplantıya Köprübaşı Belediye Başkanı Fatih Taşlı, Manisa Büyükşehir Belediyesi Muhtarlık İşleri Dairesi Başkanı Mehmet Çelebi, Köprübaşı Muhtarlar Derneği Başkanı Seyfettin Kabadayı ile ilgili birimlerin yetkilileri katıldı.

Muhtarların talep ve önerilerini tek tek dinleyen Genel Sekreter Yardımcısı Erk Kayabaş ile Belediye Başkanı Fatih Taşlı, Manisa Büyükşehir Belediyesi ve MASKİ Genel Müdürlüğü tarafından ilçede yürütülen çalışmalar ile planlanan yatırımlar hakkında bilgi verdi.

'Sorunları yerinde dinleyip birlikte çözüyoruz'

Toplantıda konuşan Manisa Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Erk Kayabaş, Büyükşehir Belediye Başkanı Besim Dutlulu'nun selamlarını ileterek, hizmet anlayışlarının ortak akıl ve yerinde tespit üzerine kurulu olduğunu söyledi.

Kayabaş, 'Toplantımızın amacı, Köprübaşı ilçemizin ve vatandaşlarımızın sorunlarını sizlerden dinleyerek ilgili dairelerimize iletmek ve sürecin takibini yapmaktır. Önceliğimiz kısa sürede çözülebilecek sorunları hızlı şekilde sonuçlandırmak, proje ve yüksek maliyet gerektiren yatırımları ise planlama sürecine almaktır. Muhtarlarımız mahallelerin ihtiyaçlarını en iyi bilen kişilerdir. Onların aktardığı talepler doğrultusunda vatandaşlarımıza en iyi hizmeti sunmaya çalışıyoruz.' dedi.

'Hedefimiz yaşanılabilir bir Köprübaşı'

Köprübaşı Belediye Başkanı Fatih Taşlı ise Manisa Büyükşehir Belediyesi ile yürütülen koordinasyonun ilçeye önemli katkılar sağladığını belirtti.

Başkan Taşlı, 'Hepimizin ortak noktası Köprübaşı. Bu hizmet yolculuğu emek, gayret ve mücadele ister. Büyükşehir Belediye Başkanımız Besim Dutlulu ve tüm yöneticilerimiz ilçemizin ihtiyaçları konusunda her zaman yanımızda. Talepler bugün olmazsa yarın, üç ay sonra mutlaka yerine getirilecektir. Amacımız, gelecek nesillere daha yaşanabilir bir Köprübaşı bırakmaktır.' ifadelerini kullandı.

Toplantının sonunda muhtarlar tarafından iletilen talepler ilgili birimler tarafından kayıt altına alınırken, ihtiyaçların öncelik sırasına göre değerlendirilerek gerekli planlamaların yapılacağı bildirildi.

Edremit Ticaret Odası heyeti, AK Parti Genel Merkezi'ne gerçekleştirdiği ziyaret kapsamında AK Parti Genel Başkan Yardımcısı ve Balıkesir Milletvekili Belgin Uygur ile bir araya geldi.

Edremit Ticaret Odası Meclis Başkanı Bayram Kayahan, Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Çetin, yönetim kurulu üyeleri, meclis üyeleri ve Genel Sekreter Recep Akgün'den oluşan heyetin katıldığı ziyarette, Edremit ve bölgenin ekonomik gelişimine yönelik konular ele alındı.

Görüşmede, Edremit'in ticaret hacminin artırılması, turizm potansiyelinin geliştirilmesi, bölgeye yönelik yatırımlar ve ekonomik kalkınmaya katkı sağlayacak projeler hakkında değerlendirmelerde bulunuldu.

Edremit Ticaret Odası heyeti, nazik ev sahipliği ve misafirperverliği dolayısıyla AK Parti Genel Başkan Yardımcısı Belgin Uygur'a teşekkür ederek çalışmalarında başarılar diledi.

Balıkesir'de iş arayan binlerce adayın merakla beklediği personel alımı süreci başladı. AK Parti Balıkesir İl Başkanı Mehmet Aydemir, Balıkesir Üniversitesi bünyesinde istihdam edilmek üzere toplam 309 sözleşmeli personel alınacağını açıkladı. Aydemir ayrıca, devlet üniversitelerinde görev yapan idari personelin uzun süredir beklediği karşılıklı yer değişikliği (becayiş) uygulamasının da Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından hayata geçirildiğini duyurdu.

Balıkesir Üniversitesi'nde 309 Kişiye İstihdam Kapısı

Balıkesir Üniversitesi'nin çeşitli akademik birimleri ile üniversite hastanesinde görevlendirilmek üzere gerçekleştirilecek personel alımı, 2024 KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre yapılacak. Açılan kadrolar arasında 150 hemşire, 115 destek personeli, 17 sağlık teknikeri, 10 büro personeli, 4 teknisyen, 4 şoför, 3 tekniker, 2 mühendis, 2 psikolog, 1 fizyoterapist ve 1 diyetisyen yer alıyor. Özellikle sağlık hizmetleri alanındaki kadroların ağırlıkta olması, Balıkesir Üniversitesi Hastanesi'nin personel ihtiyacının karşılanmasına önemli katkı sağlayacak.

Başvurular Ağustos Ayında Alınacak

Personel alımı için elektronik başvurular 3 Ağustos 2026 tarihinde başladı ve 17 Ağustos 2026 saat 23.59'da sona erecek. Başvurularını Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı sistemi üzerinden tamamlayan adayların, sistemden alacakları başvuru belgesini 21 Ağustos 2026 saat 17' ye kadar Balıkesir Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı'na şahsen teslim etmeleri gerekiyor.

Yerleştirme sonuçlarının ise 25 Eylül 2026 tarihinde Balıkesir Üniversitesi'nin resmi internet sitesinden ilan edilecek.

Farklı şehirlerden gelen misafirlerin fiyat karşısında şaşkınlık yaşadığını ifade eden Demir, Bodrum'dan gelen dört kişilik bir grubun bin 200 liralık hesabı görünce bunun kişi başı ücret olup olmadığını sorduğunu anlattı.
Bazı turizm bölgelerindeki kahvaltı fiyatlarını eleştiren Demir, "Bodrum'da kişi başı bin 500 liraya kadar çıkan kahvaltı fiyatları var. Dört kişilik bir kahvaltının 6 bin liraya ulaşması vatandaşlarımızı üzüyor. Esnafımızı daha makul fiyatlar konusunda sağduyuya davet ediyoruz. Bir kişilik kahvaltının binlerce liraya satılması doğru değil. Maliyeti ve gramajı bellidir" diye konuştu.
Öte yandan restoranda kahvaltı yapan vatandaşlar da sunulan lezzetlerden ve fiyatlardan memnun olduklarını dile getirdi.

KEYVAN Havacılık, küresel standartlarda ürettiği havacılık ve navigasyon verileriyle Türkiye’nin teknolojik kapasitesine katkı sunmayı ve uluslararası rekabet gücünü artırmaya yönelik çalışmalarını sürdürdüğünü belirtti.

Görüşmenin ardından KEYVAN Havacılık CEO’su ve Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Keyvan ile Yönetim Kurulu Başkan Vekili Mustafa Hacıkerimoğlu, Bakan Abdulkadir Uraloğlu’na görüşmenin anısına plaket takdim etti.

KEYVAN Havacılık açıklamasında, Bakan Uraloğlu’na nazik kabulleri ve değerlendirmeleri için teşekkür edildi.

Marvel Studios, Rovio’nun Angry Birds markası, Feld Entertainment bünyesindeki Monster Jam, Universal Studios, Transformers ve Smurfs gibi dünya çapındaki markalarla ortak projeler yürüten DOF Robotics, robotik, yapay zekâ, sanal ve artırılmış gerçeklik alanlarında geliştirdiği yüksek katma değerli teknolojileri bugün 80'den fazla ülkeye ihraç ediyor. Şirket, küresel büyümesini çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) yaklaşımı doğrultusunda şekillendirirken; enerji verimliliğinden iklim risklerinin yönetimine, çalışan gelişiminden etik yönetişime kadar tüm süreçlerinde sürdürülebilirlik odaklı bir yönetim modeli benimsiyor.

Sürdürülebilirlik yaklaşımına ilişkin değerlendirmede bulunan DOF Robotics Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Mertcan, "DOF Robotics olarak sürdürülebilirliği geleceğe hazırlanan bir teknoloji şirketinin temel yönetim anlayışı olarak görüyoruz. Bu yaklaşım, yönetim kurulumuzdan operasyon ekiplerimize kadar tüm organizasyonumuz tarafından sahiplenilen ve sürekli geliştirilen bir yolculuk. Çevresel etkilerimizi daha iyi yöneten, çalışanlarımızın gelişimini destekleyen, etik ve şeffaf iş yapış kültürünü güçlendiren uzun vadeli bir kurumsal dönüşüm alanı olarak ele alıyoruz. Geliştirdiğimiz her yeni teknolojide enerji verimliliğini, kaynak kullanımını, çalışan gelişimini ve toplumsal faydayı birlikte değerlendiriyoruz. Sürdürülebilirlik stratejimizi yalnızca çevresel etkilerin azaltılmasıyla sınırlı görmüyor; iklim değişikliği, teknolojik dönüşüm, sosyal dönüşüm ve dijital güvenlik gibi geleceğin iş dünyasını şekillendiren temel megatrendleri bütüncül bir yaklaşımla ele alıyoruz. Bu doğrultuda inovasyon ve Ar-Ge yatırımlarımızı uzun vadeli sürdürülebilir büyüme hedeflerimizle birlikte planlıyor, inovasyon gücümüzü sürdürülebilir üretim anlayışıyla birleştirerek hem küresel rekabetçiliğimizi artırmayı hem de gelecek nesillere daha güçlü bir teknoloji ekosistemi bırakmayı hedefliyoruz" dedi.

Teknoloji yatırımlarını sürdürülebilirlik vizyonuyla şekillendiriyor

Son dönemde hizmet robotiği ve insansı robot teknolojilerine yönelik yatırımlarını hızlandıran DOF Robotics, yeni nesil üretim altyapısını, enerji verimliliği, operasyonel verimlilik ve sürdürülebilir üretim hedefleri doğrultusunda da kurguluyor. Şirket ayrıca yapay zekâ destekli akıllı otonom robot teknolojileri üzerinde çalışmalarını sürdürerek, insanla doğal etkileşim kurabilen yeni nesil robotik sistemler geliştiriyor. Bu çalışmalar, sürdürülebilir teknolojik dönüşümü yalnızca üretim süreçlerinde değil, geliştirilen ürünlerde de ileri taşımayı hedefliyor.

DOF Robotics, üretim süreçlerinde enerji tasarrufu sağlayan rejeneratif motor teknolojilerinden yararlanırken, gelecek dönemde güneş enerjisinden elektrik üretmeyi ve üretim süreçlerinde yenilenebilir enerji kullanımını artırmayı hedefliyor. Elektrikli araç dönüşümü, enerji tüketiminin sistematik takibi, atık yönetimi ve karbon verilerinin ölçülmesi de şirketin çevresel sürdürülebilirlik çalışmalarının önemli başlıkları arasında yer alıyor. İklim değişikliğine uyum ve sera gazı emisyonlarının azaltılmasını birlikte ele alan şirket, enerji verimliliğini artıran teknolojilerle karbon ayak izini azaltmayı ve uzun vadede üretimde daha dirençli bir operasyon modeli oluşturmayı hedefliyor.

Sürdürülebilir başarının temelinde insan var

Sürdürülebilir büyümenin en önemli unsurunun insan kaynağı olduğuna inanan DOF Robotics, bu doğrultuda çalışan gelişimini destekleyen DOF Akademi ile teknik ve kişisel gelişim programlarını sürekli hale getiriyor. Dijital eğitim altyapısıyla öğrenme kültürünü kurum geneline yayıyor.

Sanayi-üniversite ve sanayi-lise iş birlikleriyle genç yeteneklerin sektöre kazandırılmasına katkı sağlayan şirket, kadın istihdamını artırmaya yönelik uygulamaları ve kapsayıcı kurum kültürüyle de sosyal sürdürülebilirlik alanında çalışmalarını sürdürüyor. Çalışanların fikir paylaşımını ve kurum içi iletişimini destekleyen DOF Lounge, kurum içi inovasyonu teşvik eden ve yeni fikirlerin geliştirilmesine katkı sağlayan önemli bir iş birliği platformu olarak öne çıkıyor. Paydaşlarla bilgi paylaşımını destekleyen bu yapı, şirket kültürünün temel unsurlarından biri olmayı sürdürüyor.

AK Parti Kahta İlçe Başkanı Gaffar Çelebi ile birlikte H. Zeynel Camii'nde Cuma namazının ardından Kur'an Kursu öğrencileri ve camiye gelen çocuklara dondurma ikram ederek onların mutluluğuna ortak oldu.

Cami avlusunda çocukların sevinciyle renklenen buluşmada Başkan Hallaç, miniklerle tek tek ilgilenerek sohbet etti, onların heyecanını ve mutluluğunu paylaştı. Çocukların yüzlerinde oluşan tebessüm, günün en anlamlı karelerine yansıdı.

Geleceğin teminatı olan çocukların milli ve manevi değerlerle yetişmesini önemsediklerini belirten Başkan Mehmet Can Hallaç, Kur'an kurslarının çocukların hem dini hem de ahlaki gelişiminde önemli bir yere sahip olduğunu ifade ederek, çocukların her zaman yanında olmaya devam edeceklerini belirtti.

Başkan Hallaç, 'Çocuklarımızın gülümsemesi bizim en büyük mutluluğumuzdur. Onların hem eğitim hayatlarında hem de manevi gelişimlerinde yanlarında olmak, sevgimizi ve desteğimizi hissettirmek en önemli sorumluluklarımızdan biridir. Kur'an-ı Kerim öğrenen ve camiye gelen yavrularımızın heyecanını paylaşmak ve onların mutluluğuna küçük de olsa katkı sunabilmek bizim için büyük bir mutluluktur' dedi.

Vatandaşlarla sürekli iç içe olan, mahallelerde, sokaklarda ve sosyal yaşamın her alanında hemşehrileriyle buluşmayı sürdüren Başkan Hallaç, özellikle çocuklara yönelik gösterdiği samimi ilgiyle takdir toplamaya devam ediyor.

Aileler ve vatandaşlar da çocukların mutluluğuna vesile olan bu anlamlı jestten dolayı Başkan Mehmet Can Hallaç'a teşekkür ederek, çocuklara verilen değerin toplumun geleceğine yapılan en önemli yatırım olduğunu ifade etti.

Ayrıca Kahta Belediyesi, ilçenin farklı Kur'an kurslarında eğitim gören çocuklara dondurma ikramında bulundu

Yolcular büyük panik yaşadı

Uçakta bulunan yolcular, inişin hemen ardından kabinde başlayan yangın nedeniyle büyük korku yaşadı. Görgü tanıklarının aktardığına göre bazı yolcular çıkış kapılarına yönelmeye hazırlanırken, kabin görevlileri soğukkanlı davranarak panik yaşanmaması yönünde anons yaptı.

Üç kabin görevlisi bagaj bölmesini açarak alev alan eşyayı tespit etti ve yangın söndürme ekipmanlarıyla kısa sürede müdahalede bulundu. Böylece yangının diğer bagajlara sıçraması önlendi.

Yangının nedeni powerbank

Guiyang Longdongbao Havalimanı İtfaiye Birimi tarafından yapılan açıklamada, yangının bir yolcuya ait taşınabilir bataryanın kendiliğinden alev alması sonucu çıktığı bildirildi. İtfaiye ekipleri olay yerine ulaştığında yangının kabin ekibi tarafından tamamen söndürülmüş olduğu ve herhangi bir yaralanmanın yaşanmadığı belirtildi.

Lityum bataryalar neden risk oluşturuyor?

Uzmanlar, lityum iyon pillerle çalışan powerbank'lerin darbe, ezilme, üretim hatası veya iç kısa devre gibi nedenlerle "termal kaçak" olarak adlandırılan kontrolsüz ısınma sürecine girebildiğini belirtiyor. Bu durum, kısa süre içinde yoğun duman, yüksek sıcaklık ve alev oluşmasına yol açabiliyor.

Bu nedenle birçok havayolu şirketi, taşınabilir bataryaların yalnızca kabin bagajında taşınmasına izin verirken, kullanım ve şarj edilmesine ilişkin de çeşitli güvenlik kuralları uyguluyor.

Sosyal medyada paylaşılan olay anına ait görüntülerde ise kabin görevlilerinin dumanlar arasında yangına müdahale ettiği ve yolcuların yaşadığı panik anları dikkat çekti.

Karşılama sırasında yaşanan kısa bir an ise kameralara yansıdı. Macron'un selamlaşma esnasında Emine Erdoğan'ın elini öpmeye yönelik bir harekette bulunduğu, Emine Erdoğan'ın ise elini geri çekerek bu girişime izin vermediği görüldü. Selamlaşma daha sonra tokalaşma ve kısa sohbetle devam etti.

Görüntüler, zirvenin en çok konuşulan anlarından biri olurken, sosyal medyada da geniş yankı uyandırdı. Kimi kullanıcılar yaşanan anı diplomatik nezaket çerçevesinde değerlendirirken, kimi kullanıcılar ise protokol kuralları ve farklı kültürel gelenekler açısından yorumladı.

Uluslararası zirvelerde liderler arasındaki selamlaşma biçimleri zaman zaman gündem oluştururken, Ankara'daki bu kısa diyalog da 36. NATO Zirvesi'nin hafızalarda yer eden ilginç anları arasında kayıtlara geçti.

Yaşanan anlara ilişkin resmi makamlardan herhangi bir açıklama yapılmazken, görüntüler kamuoyunda farklı değerlendirmelere konu olmaya devam ediyor.

Olayın ardından gözaltına alınan 14 yaşındaki öğrenci, psikososyal değerlendirme yapılmak üzere ilgili kurumlara sevk edildi. Saldırının nedeni henüz netlik kazanmazken, polis ekiplerinin soruşturmayı çok yönlü olarak sürdürdüğü bildirildi.

İlk incelemelerde, saldırının yaşandığı sırada öğretmenlerin toplantıda olduğu ve sınıfın kısa süreliğine gözetimsiz kaldığı bilgisi paylaşıldı. Bu durumun olayın gerçekleşmesinde etkili olup olmadığı da soruşturma kapsamında değerlendiriliyor.

Filipinler Haber Ajansı'nın aktardığı bilgilere göre, Filipinler Ulusal Polisi (PNP) Genel Müdürü General Jose Melencio Nartatez Jr., olayın ardından ülke genelindeki tüm eğitim kurumlarına güvenlik önlemlerinin artırılması çağrısında bulundu. Açıklamada, öğrencilerin ve okul çalışanlarının güvenliğini sağlamak amacıyla okul içi güvenlik uygulamalarının daha sıkı şekilde hayata geçirilmesi istendi.

Saldırının ardından okul yönetimi ise tedbir amacıyla yüz yüze eğitime ara vererek geçici süreyle çevrim içi eğitim sistemine geçti. Olayla ilgili soruşturma sürüyor.

ABD'de düzenlenen organizasyonda MetLife Stadyumu'nda oynanan mücadelede Senegal'i 3-2 mağlup eden Norveç, gruptaki ikinci galibiyetini alarak son 32 turuna yükselmeyi garantiledi. Karşılaşmada attığı iki golle yıldızlaşan Erling Haaland, takımının zaferinde başrol oynadı.

Tribünlerle Saha Arasında Muhteşem Uyum

Maçın ardından Norveçli futbolcular, tribünlerde kendilerini destekleyen binlerce taraftarın önüne giderek ülkenin köklü kültürel sembollerinden biri olarak kabul edilen "Viking Küreği" ritüelini gerçekleştirdi. Oyuncular ve taraftarlar, senkronize şekilde kürek çekme hareketleri yaparak galibiyeti birlikte kutladı.

Ortaya çıkan görüntüler, stadyumda adeta görsel bir şölen oluştururken, sosyal medyada da kısa sürede milyonlarca kişi tarafından izlendi. Taraftarların tek bir ritim halinde hareket etmesi, Norveç futbolunun saha içindeki başarısını kültürel kimliğiyle birleştiren etkileyici bir tablo ortaya koydu.

Times Meydanı'ndan Dünya Kupası Sahnesine

Norveçli taraftarlar, turnuva öncesinde New York'un ünlü Times Meydanı'nda düzenledikleri dev Viking temalı gösteriyle de uluslararası basında geniş yer bulmuştu. Aynı coşku bu kez Dünya Kupası sahnesine taşınırken, "Viking Küreği" kutlaması turnuvanın en renkli taraftar etkinliklerinden biri olarak öne çıktı.

Futbolseverler tarafından büyük ilgi gören kutlama, Norveç'in yalnızca sahadaki performansıyla değil, taraftar kültürü ve gelenekleriyle de Dünya Kupası'nın en dikkat çeken ülkelerinden biri haline geldiğini bir kez daha gösterdi.

Fenerbahçe'nin geçmişteki gücüne ve başarılarına vurgu yapan Safi, sarı-lacivertli kulübün yeniden eski günlerine dönmesi gerektiğini belirtti. Fenerbahçe'nin büyüklüğünü iliklerine kadar hisseden bir neslin evlatları olduklarını ifade eden Safi, "Fenerbahçemiz bir dönem kadroların en iyisine, statların en büyüğüne ve şampiyonluklara sahipti. Ancak bugün ligdeki gidişatımız ortada, tesislerimiz eskidi. Bu tablo bize yakışmıyor. Fenerbahçe'nin büyüklüğünü yeniden hatırlaması ve hatırlatması gerekiyor. Çocukluğumuzda yaşadığımız Fenerbahçe'yi çocuklarımıza yaşatmak boynumuzun borcudur" dedi.

Göreve gelmeleri halinde güçlü ve iddialı bir takım oluşturacaklarını dile getiren Safi, "Ben iddialı bir kardeşinizim. Vasat kadrolar oluşturan bir başkan olmayacağım. Çok kaliteli bir kadro kuracağız. Taraftarlarımız iyi futbolcular izlemek istiyor. Biz de onlara bunu sunacağız. Önümüze çıkan her engeli teker teker ortadan kaldıracağız" şeklinde konuştu.

Yönetim kurulu yapılanmasına da değinen Safi, her alanda mücadele edecek güçlü bir ekip oluşturduklarını belirterek, "Öyle bir yönetim kurulu kurduk ki her türlü mücadeleyi vereceğiz. Fenerbahçe'nin haklarını her platformda savunacağız" ifadelerini kullandı.
Kadıköy'deki atmosferin yeniden eski günlerine dönmesi gerektiğini söyleyen Safi, "Kadıköy yeniden eski atmosferine kavuşmalı. Fenerbahçe taraftarı her zaman takımının yanında oldu. Biz de taraftarlarımızın gurur duyacağı bir takım kuracağız" dedi.

Kulübün mali yapısına ilişkin değerlendirmelerde de bulunan Safi, hedeflerinin önünde herhangi bir sınır bulunmadığını belirterek, "Sürekli limitlerden bahsediliyor. Bizim hayallerimizin hiçbir limiti yok. Rakiplerimiz finansal konulara çalışmadığımızı düşünüyor olabilir. Oysa biz bu konuda çok ciddi çalışmalar yürütüyoruz. Yönetim kurulumuz kulübün mali yapısını en ince ayrıntısına kadar inceledi. Finansal anlamda güçlü ve sürdürülebilir bir yapı oluşturacağız" diye konuştu.
Transfer çalışmalarına ilişkin iddialı açıklamalarını sürdüren Safi, kadroya önemli isimler katacaklarını belirterek, "Biz ne dedik; yıldızları alacağız. Taraftarlarımızın beklediği isimleri açıklayacağız. 2 yerli ve 3 yıldız yabancı oyuncu transfer edeceğiz. Çalışmalarımız son aşamaya geldi. Cuma gününe kadar tüm süreci tamamlayıp kamuoyuyla paylaşmayı hedefliyoruz" dedi.
Program, soru-cevap bölümünün ardından hatıra fotoğrafı çekimiyle ve Tekirdağ 59 Fenerbahçeliler Dernek Başkanı İsmail Köşkdere'ye hediye takdimiyle sona erdi.

"Çözüm İçin Acil Arayış Toplantıları Yapılmalı"

Konuşmasına partideki sorunların çözümü için acilen harekete geçilmesi gerektiğini vurgulayarak başlayan Özdil, "Çözüm için acil arayış toplantıları yapılması gerekiyor" ifadelerini kullandı. Sosyal medyadaki belirli kesimler üzerinden parti politikalarının dizayn edilmeye çalışılmasını eleştiren Özdil, kiralık tetikçiler ve troll ağlarıyla bir sonuç elde edilemeyeceğini savundu.

"Partiye Çöreklenmiş Asalaklar"

CHP ile organik bağı bulunmadığını iddia ettiği bazı isimlerin parti içinde güç kazandığını öne süren Yılmaz Özdil, şu ifadeleri kullandı:

"Partiye çöreklenmiş, CHP ile alakası olmayan asalaklarla olmaz. Kişisel ikbal ihtiraslarıyla olmaz. Allah aşkına, Cumhuriyetimizden bile daha eski bir partiden söz ediyoruz. CHP’nin dışında, CHP’nin içinden daha fazla CHP’li var."

"Kuvayı Milliye Köklerinden Gelenler Dışlanıyor"

Partide uzun yıllar milletvekilliği, bakanlık, belediye başkanlığı ve il başkanlığı yapmış çok sayıda değerli isim bulunduğunu hatırlatan Özdil, bu isimlerin tasfiye edilerek sürecin dışına itildiğini iddia etti. Bu durumu "özeleştiri" adı altında normalleştirmeye çalışanlara tepki gösteren Özdil, "Bu insanlar Kuvayı Milliye köklerinden geldikleri için, sırf bu sebeple partiden dışlandıkları için kadroları kenardan izliyorlar" dedi.

"Kılıçdaroğlu’nun Seçilemeyeceğini Biliyordunuz"

2023 seçim sürecine de değinen Özdil, o dönem genel başkan olan Kemal Kılıçdaroğlu'nun adaylığı ve sonrasındaki gelişmelere dair çarpıcı bir iddiada bulundu. Parti yönetiminin halkı manipüle ettiğini savunan Özdil, konuşmasını şöyle sürdürdü:

"Şimdi çıkıp itiraf ediyorlar ya; 'Aslında Kılıçdaroğlu’nun seçilemeyeceğini biliyorduk ama sustuk' diye. Niye sustunuz? Partiyi ve delegeleri teslim almak için sustunuz. Partiyi alınca her şeyin yoluna gireceğini, dalganıza bakacağınızı mı zannettiniz? Bu iş adım adım genel başkandan partinin kurumsal kimliğine gidiyor. Benden söylemesi; tarih huzurunda veremezsiniz bunun hesabını."

Karşılama töreninde Kazakistan Cumhurbaşkanı Kasım Cömert Tokayev de yer aldı. Gösterinin ardından Erdoğan, resmi temaslarını gerçekleştireceği otele uğurlandı.

Astana’daki zirvede liderlerin, Türk dünyasında siyasi, ekonomik ve kültürel iş birliğini güçlendirmeye yönelik başlıkları ele alması bekleniyor.

Türkiye’nin kalkınmasının daha fazla çalışmak ve üretmekten geçtiğini söyleyen Erdoğan, son dönemde toplumda “kolay yoldan kazanç” ve “erken emeklilik” beklentisinin arttığını ifade etti.

Konuşmasında özellikle EYT düzenlemesine değinen Erdoğan, şu ifadeleri kullandı:

“Nasıl oluyor da 45 yaşında EYT’den emekli olmuş bir insan, devlet bana geçinecek kadar emekli maaşı versin diyebiliyor? Bunu nasıl içine sindirebiliyor?”

Batı ülkelerindeki çalışma kültürünü örnek gösteren Bilal Erdoğan, birçok ülkede insanların ileri yaşlara kadar çalışmaya devam ettiğini belirterek, “Başka yerde adam 60-65 yaşında çalışıyor, 70 yaşında Amerika’nın gavuru masalara servis yapıyor. Bizde ise 45 yaşında ‘devlet bana geçim aylığı versin’ deniliyor” dedi.

Toplumun en büyük tehditlerinden birinin “tembellik” olduğunu dile getiren Erdoğan, çalışkan insanların desteklenmesi gerektiğini vurguladı.

Yıllık 390 bin araç üretim kapasitesine sahip fabrikada; Clio 5, Clio 6 ve yeni Renault Duster modelleri bantlardan indirilerek dünya pazarlarına gönderiliyor. Modern üretim altyapısı ve teknolojik yatırımlarıyla öne çıkan tesis, ihracat performansıyla da dikkat çekiyor.

OYAK, üretimdeki güçlü yetkinliğini Renault’nun Türkiye distribütörü MAİS A.Ş.’nin pazardaki liderliğiyle birleştirerek sektördeki konumunu pekiştiriyor. Şirket, sürdürülebilir büyüme ve uzun vadeli nema hedefleri doğrultusunda çalışmalarını kararlılıkla sürdürdüğünü vurguluyor.

Bursa’daki tesis, hem istihdam hem de yüksek katma değerli üretim açısından Türkiye ekonomisine önemli katkılar sağlamaya devam ediyor.

2014 yılında Rize’nin İkizdere ilçesine bağlı Şimşirli köyünde planlanan hidroelektrik santral projelerine karşı bölge halkı tarafından başlatılan protestolar, o dönem geniş katılımla dikkat çekmişti. Ortaya çıkan arşiv görüntülerinde Barış Alper Yılmaz’ın, babasıyla birlikte eylem alanında bulunduğu ve protestolara destek verdiği görülüyor.

Yıllar sonra yeniden gündeme gelen bu görüntüler, sosyal medyada kısa sürede yayıldı. Kullanıcılar, milli futbolcunun genç yaşta çevre ve yaşam alanı mücadelesine katılmasını takdir eden paylaşımlar yaptı. Görüntüler, Yılmaz’ın saha dışındaki geçmişine dair farklı bir yönünü de ortaya çıkardı.