Ayrıca, Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurulu Başkanlığına İbrahim Ömer Gönül, Üyeliğine Abdi Serdar Üstünsalih atandı. Karara göre, Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığına, Gelir İdaresi Başkan Yardımcısı Mehmet Arabacı atandı.

Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası Başkan Yardımcılığına Yusuf Emre Akgündüz atandı. Milli Savunma Bakanlığı Tedarik Hizmetleri Genel Müdürü Mehmet Avcı görevden alınırken, yerine Diyarbakır Çınar Kaymakamı Zikrullah Doğan atandı.

Ayrıca Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığında açık bulunan Başkan Yardımcılığına Ahmet Alemdar atandı.

Temin edilen bu kaynak; VakıfBank’ın “Kalkınma Odaklı Değer Bankacılığı” yaklaşımı çerçevesinde geliştirilen ürünler aracılığıyla, başta kadınlar, gençler, kadın ve genç girişimciler olmak üzere istihdamın artırılması, afet bölgesindeki ekonomik hayatın güçlendirilmesi ve kalkınmada öncelikli illerde üretimin desteklenmesi amacıyla kullandırılacak.

T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın karşı-garantisi ve Dünya Bankası Grubu üyesi IBRD’nin kısmi garantisi altında VakıfBank, Türk bankacılık sektöründe kalkınma finansmanı alanında gerçekleştirilen rekor seviyede işlemlerden birine imza attı. İstanbul Finans Merkezi’nde bulunan VakıfBank Genel Müdürlüğü’nde gerçekleştirilen imza törenine T.C. Hazine ve Maliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek ve Dünya Bankası Türkiye Ülke Direktörü Humberto Lopez ile paydaş finansal kuruluşların üst düzey temsilcilerinin yanı sıra iş dünyası, girişimcilik ekosistemi ve finans sektöründen davetliler katıldı.

1,5 milyar Euro tutarındaki kaynağın; başta kadınlar ve gençler olmak üzere girişimcilerin desteklenmesi, afet bölgesinin yeniden ekonomik olarak güçlendirilmesi ve kalkınmada öncelikli illerde üretimin artırılması amacıyla kullandırılması planlanıyor.

“KOBİ’lerimizin finansmana erişimini desteklemeye devam ediyoruz”

Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, Türkiye'nin üretim ekosistemini güçlendirecek her türlü konuda Dünya Bankası ile tesis edilen iş birliğinin, kararlılıkla sürdürüleceğine işaret ederek, şu değerlendirmelerde bulundu:

“KOBİ’lerimizin uzun vadeli ve uygun koşullu finansmana erişimini desteklemeye devam ediyoruz. Sağlanacak 1,5 milyar avro tutarındaki kaynak; istihdamın artırılması, özellikle genç ve kadın girişimcilerin desteklenmesi amacıyla kullanılacaktır. Uyguladığımız ekonomi programına duyulan güven, uluslararası kalkınma bankaları ile ilişkilerimize doğrudan yansımaktadır” dedi.

“Bu finansman, ülkemize duyulan güvenin somut göstergesi”

İmza töreninde konuşan VakıfBank Genel Müdürü Osman Arslan, gerçekleştirilen işlemin yalnızca finansman sağlamakla sınırlı olmadığını belirterek şunları söyledi:

“Dünya Bankası İcra Kurulu tarafından onaylanan bu proje kapsamında, uluslararası finans kuruluşlarıyla 1,5 milyar Euro tutarında, 10 yıl vadeli bir kredi anlaşmasına imza attık. Bu işlem, Türk bankacılık sektöründe kalkınma finansmanı alanında gerçekleştirilen en yüksek tutarlı fonlama işlemlerinden biri olma özelliğini taşıyor. Bu iş birliği, uluslararası finans çevrelerinin hem Bankamıza hem de ülkemize duyduğu güvenin güçlü bir göstergesidir.”

“200 bin kadın ve gencin iş hayatına katkı sağlayacağız”

“VakıfBank olarak ülkemizin üretim gücünü, istihdam kapasitesini ve toplumsal refahını destekleyen kalıcı değerler üretmeyi önceliklendiriyoruz. Bu anlayışla, özellikle gelişim potansiyeli yüksek alanlarda sürdürülebilir kalkınmayı destekleyen finansman modelleri geliştiriyoruz. Çünkü biz inanıyoruz ki, sürdürülebilir bir yaşam sadece ekonomik büyüme ile değil, kapsayıcılıkla, eşit fırsatlarla ve insanı merkeze alan bir anlayışla mümkündür” diyen Osman Arslan,

Finansmanın kapsayıcı büyümeye hizmet edecek şekilde yapılandırıldığını vurgulayarak “Kaynağın önemli bir bölümünü kadınlar ve gençler için ayırıyoruz. Kadınların ve gençlerin üretim süreçlerine daha güçlü katılımı, ekonomik büyümeyi hızlandırırken toplumsal kalkınmayı da destekliyor. VakıfBank olarak 200 bin kadın ve gencin iş hayatına katılmasına katkı sağlayarak bu hedefin güçlü bir parçası olacağız. İnşallah attığımız bu adımlarla kadın ve genç istihdamına ölçülebilir düzeyde önemli bir katkı sağlayacağız” dedi.

Afet bölgesine yönelik çalışmalara da özel önem verdiklerini belirten Arslan sözlerini şöyle tamamladı:

“Afet bölgesinde ekonomik hayatın yeniden güçlenmesi için finansmana erişimi kolaylaştırıyoruz. İşletme ve yatırım kredileriyle üretimin yeniden canlanmasına katkı sağlarken, istihdam odaklı kredi programlarımızla kadınların ve gençlerin iş gücüne katılımını destekliyoruz. Önümüzdeki dönemde 150 bin kadın ve 50 bin gencin istihdama katılmasına katkı sağlamayı hedefliyoruz.”

"Fiyat İstikrarı Temel Önceliğimiz"

Küresel ekonominin belirsiz bir süreçten geçtiğini ifade eden Karahan, enerji ve emtia fiyatlarındaki oynaklığın küresel enflasyon görünümünü olumsuz etkilediğini söyledi. Türkiye'nin de bu süreçten etkilendiğini dile getiren Karahan, şu ifadeleri kullandı:

"Nisan ayında yıllık enflasyonun %32,4 seviyesinde gerçekleşmesi, özellikle enerji ve gıda fiyatlarındaki yukarı yönlü baskıyı yansıtıyor. Ancak sıkı para politikasıyla, son dönemde gözlenen bu bozulmanın orta vadeli görünümü bozmasına izin vermeyeceğiz."

Cari Açık ve Büyüme Öngörüleri

Türkiye’nin büyüme potansiyelinin yüksek, borçluluk düzeyinin ise düşük olduğunu vurgulayan Karahan, dış dengeye ilişkin iyileşmenin sürdüğünü kaydetti. Altın ithalatındaki düşüşün cari dengeye pozitif katkı sağladığını belirten Başkan, 2026 yılında cari açığın milli gelire oranının tarihsel ortalamaların altında kalmaya devam edeceği öngörüsünü paylaştı.

Katılım Finans Sektöründe Hızlı Yükseliş

Zirvenin odak noktası olan katılım finans sektörüne dair veriler paylaşan Karahan, sektörün bankacılık içerisindeki payının son 15 yılda %4,6’dan %9,5’e yükseldiğini duyurdu. Katılım bankalarının kredi büyüme hızının mevduat bankalarını geride bıraktığını belirten Karahan, rakamlarla farkı ortaya koydu:

• 2024 Nisan: Katılım finans kuruluşlarının kredi büyümesi diğer bankaların 17 puan gerisindeydi.

• 2026 Nisan: Katılım finans kuruluşları, diğer bankaların 4 puan üzerine çıktı.

Yeni Likidite Araçları Devrede

TCMB'nin katılım bankalarına yönelik düzenlemelerini sürekli güncellediğini ifade eden Karahan, katılım esaslı repo ve ters swap gibi alternatif sterilizasyon araçlarının etkin bir şekilde kullanıldığını söyledi. Ayrıca, ihracatçılara yönelik reeskont finansmanı imkanlarının katılım bankaları üzerinden de yaygınlaştırıldığını, Nisan ayı itibarıyla günlük hacmin 176 milyon TL seviyesine ulaştığını bildirdi.

Karahan, "Katılım finans, finansal kapsayıcılığı artırarak sistemin derinleşmesine büyük katkı sunuyor. Bu sektörün konvansiyonel bankalarla eşit koşullarda rekabet edebilmesi için gereken adımları atmaya devam edeceğiz," diyerek sözlerini noktaladı.

Türk lirası ve yabancı para mevduatları arasındaki makas ise bu dönemde belirgin bir değişim gösterdi. TL cinsi mevduatlar yüzde 1,59 oranında ivme kazanarak 16 trilyon 387 milyar liraya tırmanırken, yabancı para mevduatlarında yüzde 1,57’lik bir gerileme kaydedildi. Yurt içi yerleşiklerin döviz hesaplarındaki hareketlilik incelendiğinde, parite etkisinden arındırılmış veriler ışığında 2 milyar 382 milyon dolarlık bir azalma yaşandığı dikkat çekti.

Kredi cephesinde ise tüketici kredileri ve bireysel kredi kartı harcamalarındaki yukarı yönlü seyir devam etti. Yurt içi yerleşiklerin kullanımındaki tüketici kredileri yüzde 1,83 yükselişle 6 trilyon 329 milyar liraya dayandı. Bu toplam içerisinde aslan payını 3 trilyon lirayı aşan tutarıyla bireysel kredi kartları alırken, ihtiyaç kredileri 2,4 trilyon lira, konut kredileri ise 766 milyar lira seviyesinde gerçekleşti. Sektörün toplam kredi hacmi ise aynı hafta içinde 262 milyar liralık genişlemeyle 24 trilyon 870 milyar liraya ulaştı.

Başvurular 4 Mayıs 2026 – 31 Mayıs 2026 tarihleri arasında alınacak. Yarışma ise 2 Haziran 2026 – 28 Ağustos 2026 tarihleri arasında Bulls Trader mobil uygulaması üzerinden gerçekleştirilecek. Sonuçlar ve ödül töreni 30 Ağustos 2026 tarihinde açıklanacak.

100 Bin TL sanal bakiye ile yarışacaklar

Yarışmacılara başlangıçta 100.000 TL sanal bakiye tanımlanacak. Katılımcılar, yalnızca Borsa İstanbul Pay Piyasası’nda işlem yaparak portföylerini yönetecek. Yarışma altyapısı Matriks sistemi üzerinden yürütülecek. Üç ay sürecek organizasyonda, aylık bazda en yüksek yüzdesel getiriyi sağlayan ilk 10 katılımcı ödüllendirilecek. Yarışma sonunda toplam portföy büyüklüğünde en yüksek getiriyi sağlayan ilk 10 kişi ise ödüllerin sahibi olacak.

“Kampüs kapandı, seans başladı. Gençlerimizi sermaye piyasalarıyla ve yatırım kültürüyle tanıştırmak istiyoruz”

Bulls Yatırım Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Genel Müdürü Murat Barışık, yarışmaya ilişkin değerlendirmesinde gençlerin finansal bilinç kazanmasının büyük önem taşıdığını belirterek, “Haziran ayı sonunda kampüsler kapanıyor ve biz seansımızı açıyoruz. Türkiye’nin geleceği olan gençlerimizin finansal okuryazarlık seviyesini artırmak, onları sermaye piyasalarıyla tanıştırmak ve yatırım kültürünü erken yaşta kazandırmak istiyoruz. Bu yarışmayı yalnızca bir rekabet ortamı değil, aynı zamanda öğretici ve hem de pratiğini yapabilecekleri bir deneyim olarak görüyoruz. Tüm üniversite öğrencilerimizi Yatırımın Geleceği Bulls Yatırım Sanal Portföy Yarışması’na katılmaya davet ediyoruz” dedi.

“Yarışma, 2 Haziran’daki ilk online ders ile başlayacak”

Barışık, yarışma için kapsamlı bir yapı oluşturduklarını vurgulayarak, “Mentorlerimiz Ekonomist Saadet Büyük ile Bulls Portföy Finansal Analisti Salih Oğuzhan Sever. Ayrıca Bulls Genç Yatırımcı Akademisi kapsamında her hafta pazartesi akşamları online eğitimler düzenleyeceğiz. Yarışma, 2 Haziran akşamı gerçekleştirilecek ilk online ders ile başlayacak. Mentör buluşmaları ve soru-cevap toplantılarının yanı sıra, sektör profesyonellerini de öğrencilerimizle bir araya getireceğiz. Bulls Yatırım uzmanları ve alanında deneyimli isimlerin katılımıyla proje, yarışmanın ötesine geçerek kapsamlı bir finansal eğitim platformuna dönüşecek. Üniversite ziyaretleri ve öğrenci buluşmalarıyla da gençlerimize doğrudan temas etmeyi sürdüreceğiz” ifadelerini kullandı.

Kimler katılabilecek?

Yarışmaya;

• 18 yaşını doldurmuş önlisans veya lisans öğrencileri
• 2026 yılında üniversiteden mezun olan gençler başvuru yapabilecek.
• Bulls Yatırım müşterisi olma şartı aranmayacak.

Ödüller dikkat çekiyor!

Aylık ödüller arasında:

• Ayın birincisi: AirPods Max 2
• Ayın ikincisi: Apple Watch Series 11
• Ayın üçüncü: Yurtiçi uçak bileti
• 4. ila onuncu kişilere Decathlon hediye çekleri

Final ödülleri arasında ise:

• Birincilik Ödülü: iPhone 17 Pro 256 GB
• İkincilik Ödülü: MacBook Air 13 inç
• Üçüncülük Ödülü: Sony PlayStation 5 Pro
• Dördüncülük Ödülü: 50.000 TL’lik Tatil çeki
• Beşincilik Ödülü: iPad Air
• 6. ila onuncu kişilere de Decathlon hediye çekleri

Staj fırsatı da sunulacak!

Yarışma sonunda ilk 10’a giren üniversite öğrencilerine ayrıca Bulls Yatırım bünyesinde staj imkânı sağlanacak. İlk 10 kişi asil, sonraki 10 kişi ise yedek aday olarak belirlenecek. Staj hakkı kazanan öğrenciler, 31 Aralık 2027 tarihine kadar bu fırsattan yararlanabilecek.

Hürmüz Boğazı Endişesi Büyüyor

Enerji piyasalarının asıl odak noktası ise Hürmüz Boğazı. Küresel petrol ticaretinin önemli bir kısmının geçtiği bu kritik geçiş noktasında ABD ile İran arasındaki gerilim giderek tırmanıyor. ABD Merkez Kuvvetler Komutanlığı (CENTCOM), ticari gemi geçişlerini güvence altına almak amacıyla “Özgürlük Projesi” kapsamında bölgeye 15 bin askerle destek vereceğini açıkladı.

İran cephesinden gelen sert açıklamalar ise tansiyonu daha da yükseltti. İranlı yetkililer, ABD’nin bölgedeki askeri varlığını artırmasının ateşkese aykırı olacağını savunurken, olası bir müdahaleye karşılık verileceği mesajını verdi. Bu karşılıklı restleşme, piyasalarda arz kesintisi riskini güçlendiren en önemli unsur olarak öne çıkıyor.

Arz Endişesi Fiyatları Destekliyor

Uzmanlara göre, Orta Doğu’da yaşanabilecek herhangi bir aksama, küresel petrol arzında ciddi daralma yaratabilir. Bu nedenle yatırımcılar, jeopolitik gelişmelere her zamankinden daha duyarlı hale gelmiş durumda. Özellikle Hürmüz Boğazı’nda yaşanabilecek bir kriz, fiyatları daha da yukarı taşıyabilecek kritik bir eşik olarak görülüyor.

Öte yandan OPEC+ grubundan gelen üretim artışı kararı, fiyatlar üzerinde sınırlı da olsa dengeleyici bir etki yaratıyor. Grup üyesi 7 ülkenin haziran ayında günlük 188 bin varil üretim artışına gitmesi bekleniyor. Ancak bu artışın, mevcut jeopolitik risklerin yarattığı baskıyı telafi etmekte yetersiz kalabileceği değerlendiriliyor.

Gözler 7 Haziran’da

Piyasalar şimdi OPEC+ grubunun 7 Haziran’da gerçekleştireceği toplantıya odaklanmış durumda. Toplantıdan çıkacak olası yeni üretim kararları, petrol fiyatlarının yönü açısından belirleyici olacak.

Küresel enerji piyasalarında belirsizlik sürerken, Orta Doğu’daki gelişmelerin seyri petrol fiyatlarında oynaklığın devam edeceğine işaret ediyor. Uzmanlar, önümüzdeki süreçte jeopolitik risklerin fiyatlamalarda belirleyici olmaya devam edeceği görüşünde.

İstanbul’da fiyatlar

İstanbul Avrupa Yakası’nda benzin litre fiyatı 63,94 TL seviyesinde bulunurken motorin 71,72 TL, LPG ise 34,99 TL’den satılıyor. Anadolu Yakası’nda ise benzin 63,80 TL, motorin 71,58 TL ve LPG 34,39 TL seviyesinde.

Ankara’da akaryakıt fiyatları

Başkentte benzin litre fiyatı 64,91 TL olarak belirlenirken motorin 72,84 TL, LPG ise 34,87 TL seviyesinde.

İzmir’de fiyatlar daha yüksek

İzmir’de ise akaryakıt fiyatlarının diğer büyük şehirlere göre bir miktar daha yüksek olduğu görülüyor. Benzin litre fiyatı 65,19 TL, motorin 73,11 TL ve LPG 34,79 TL’den satılıyor.

Fiyatlar neden değişiyor?

Akaryakıt fiyatlarının belirlenmesinde üç ana unsur öne çıkıyor:

• Brent petrol fiyatları
• Döviz kuru (özellikle dolar/TL)
• Vergi düzenlemeleri (ÖTV ve KDV)

Bu üç kalemde yaşanan her değişim, rafineri çıkış fiyatlarını etkileyerek pompa fiyatlarına yansıyor.

Kısa vadede ne bekleniyor?
Uzmanlara göre, petrol fiyatlarında sert bir düşüş ya da kurda belirgin bir gerileme yaşanmadığı sürece akaryakıt fiyatlarında kalıcı bir indirim beklentisi sınırlı. Buna karşın küresel piyasalarda olası bir gevşeme, pompaya indirim olarak yansıyabilir.

Akaryakıt fiyatları günlük olarak güncellenebildiği için araç sahiplerinin gelişmeleri yakından takip etmesi önemini koruyor.

Uzmanlara göre yüksek faiz ortamı, getirisi olmayan altının cazibesini azaltırken, küresel piyasalarda risk iştahının dengelenmesi de fiyatları aşağı yönlü etkiliyor. Ons altın, son olarak mart ayı sonunda gördüğü 4.482 dolar seviyesine yeniden yaklaşarak dikkat çekiyor.

Güncel altın fiyatları (5 Mayıs 2026)

Günün ilk saatleri itibarıyla piyasada öne çıkan satış fiyatları şöyle:

• Gram altın: 6.594 TL
• Çeyrek altın: 10.860 TL
• Yarım altın: 21.720 TL
• Tam altın: 43.202 TL
• Cumhuriyet altını: 43.208 TL
• Gremse altın: 108.338 TL
• Ons altın: 4.534 dolar

Altın fiyatlarındaki bu geri çekilmenin kısa vadede devam edip etmeyeceği, başta merkez bankalarının atacağı adımlar olmak üzere makroekonomik verilerle şekillenmeye devam edecek. Yatırımcılar ise özellikle enflasyon ve faiz sinyallerine odaklanmış durumda.

Aylık Getiri 31 Bin TL’ye Dayandı

Bankadan bankaya değişmekle birlikte, 1 milyon TL’nin 32 günlük vadede sağladığı net faiz getirisi 25.933 TL ile 31.574 TL arasında değişiyor. Bu rakam, 2026 yılı net asgari ücreti olan 28.075 TL’yi aşmış durumda.

En yüksek getiriyi sunan bankalar arasında:

• Alternatif Bank
• ON Dijital Bankacılık
• Odeabank

yer alıyor.

Öte yandan daha düşük faiz sunan bankalarda bile aylık kazanç ciddi seviyede. Örneğin QNB Finansbank ile Odeabank arasındaki fark aylık 6 bin TL’yi aşabiliyor. Bu fark yıllık bazda yaklaşık 75 bin TL’ye ulaşıyor.

Mevduat Zenginliği Artıyor

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu verilerine göre, Türkiye’de 1 milyon TL ve üzeri mevduata sahip kişi sayısı 2,3 milyonu geçti. Toplam mevduatın büyük bölümü sınırlı bir kesimde yoğunlaşmış durumda.

Faizlerde Yön Ne Olacak?

Piyasada temel soru şu: Bu yüksek faiz dönemi ne kadar sürecek?

Ekonomistler üç senaryo üzerinde duruyor:

• Faiz indirimi (yüksek olasılık): Yaz aylarında başlayabilecek indirimlerle mevduat faizlerinin yüzde 35-40 bandına gerilemesi bekleniyor. Bu durumda aylık getiri 22-25 bin TL seviyesine düşebilir.
• Bekle-gör süreci: Faizler birkaç ay daha yüksek kalabilir, kısa vadeli mevduat cazibesini korur.
• Faiz artışı (düşük olasılık): Küresel riskler artarsa faizler yeniden yükselerek getiriyi daha da artırabilir.

Kısa Vade Neden Önde?

Bankalar şu an özellikle 32 günlük vadelerde daha yüksek faiz veriyor. Bunun nedeni, olası faiz indirimlerine karşı uzun vadeli yüksek maliyet yükü almak istememeleri.

Güvenlik ve Getiri Dengesi

• Yüksek getiri arayanlar için özel ve dijital bankalar öne çıkıyor
• Daha temkinli yatırımcılar için kamu bankaları:
  • Ziraat Bankası
  • Halkbank
  • VakıfBank

daha düşük faiz sunmasına rağmen güven algısıyla tercih ediliyor.

Ayrıca Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu kapsamında 1,2 milyon TL’ye kadar mevduat sigortası bulunuyor.

Reel Getiride Mevduat Önde

Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre, kısa vadede mevduat faizi en yüksek reel getiriyi sunan araç konumunda. Ancak yıllık bazda liderlik hâlâ altında.

Mevcut tabloda mevduat, özellikle kısa vadede düşük riskli ve yüksek getirili bir alternatif olarak öne çıkıyor. Ancak faiz döngüsünün değişme ihtimali nedeniyle yatırımcıların vade tercihini ve banka seçimini dikkatle yapması gerekiyor.

İhraçların büyük bölümü yönetim sözleşmesine dayalı olarak gerçekleşirken, alım-satıma dayalı işlemlerin payı sınırlı kaldı.

Sukuk piyasasında kalıcı büyüme

2013 yılından bu yana sukuk piyasasında kaydedilen toplam ihraç hacmi 800 milyar lirayı aşarken, ortalama vade yaklaşık 140 gün seviyesinde oluştu. Bu tablo, sukukun Türkiye’de alternatif bir enstrüman olmanın ötesine geçerek yerleşik bir finansman aracı haline geldiğine işaret ediyor.

TKBB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Ali Akben, sukukun artık sermaye piyasalarının “taşıyıcı kolonu” haline geldiğini belirterek, düzenli ihraç takvimleri, güçlü yatırımcı talebi ve çeşitlenen ürün yapısının bu dönüşümün en somut göstergeleri olduğunu ifade etti.

Kamu ve reel sektör de devrede

Sukukun yalnızca bankalar için değil, kamu borçlanma stratejisi açısından da kritik öneme sahip olduğuna dikkat çeken Akben, Hazine’nin kira sertifikasını hem iç hem dış borçlanmada aktif şekilde kullandığını vurguladı.

Geçen yıl Hazine’nin yüz milyarlarca liralık kira sertifikası ihraç ettiğini hatırlatan Akben, dış piyasalarda gerçekleştirilen milyar dolarlık sukuk işlemlerinin de Türkiye’ye yönelik uluslararası yatırımcı ilgisini güçlendirdiğini söyledi.

Reel sektör tarafında da önemli adımlar atıldığına işaret eden Akben, Türkiye Petrolleri’nin gerçekleştirdiği 1 milyar dolarlık sukuk ihracının bu alanda bir dönüm noktası olduğunu belirtti.

Uluslararası talep güçlü

Türk sukuk piyasasının uluslararası yatırımcılar nezdinde giderek daha fazla ilgi gördüğünü dile getiren Akben, son yıllarda gerçekleştirilen ihraçlara Orta Doğu’dan Avrupa’ya, ABD’den İngiltere’ye kadar geniş bir coğrafyadan yoğun talep geldiğini kaydetti.

Hedef: daha derin ve rekabetçi piyasa

Türkiye’nin sukuk alanında Malezya ve Körfez ülkeleriyle kıyaslandığında henüz aynı hacimlere ulaşmadığını ancak artık küresel ölçekte güçlü bir oyuncu konumuna geldiğini vurgulayan Akben, özellikle sürdürülebilir ve tematik sukuk ürünleriyle büyümenin devam edeceğini ifade etti.

Önümüzdeki dönemde ikincil piyasa likiditesinin artırılması ve daha uzun vadeli ihraçların yaygınlaşmasının kritik olacağını belirten Akben, bu adımların Türkiye’yi bölgesel bir merkezden küresel ölçekte yön veren bir sukuk piyasasına taşıyabileceğini sözlerine ekledi.

Haziran vadeli Brent kontratının Perşembe günü 126 doların üzerine çıkarak zirve seviyeyi görmesinin ardından vadesini tamamladığı, Temmuz vadeli kontratın ise daha sonra 111 dolar civarında dengelendiği ifade edildi. ABD ham petrolü WTI tarafında da yükseliş eğilimi dikkat çekti; kontratlar 105 dolar seviyesinin üzerine çıktı.

Fiyatlardaki sert yükselişte en önemli etkenin Hürmüz Boğazı çevresindeki gerilim olduğu değerlendiriliyor. Deniz trafiğinde yaşanan aksaklıkların sürmesi ve bölgedeki fiili ablukaya ilişkin endişeler, küresel petrol arzına yönelik riskleri artırıyor.

Öte yandan Washington yönetiminin boğazın “zorla açılması” dahil çeşitli askeri senaryoları değerlendirdiğine yönelik haberler piyasadaki tansiyonu daha da yükseltti. İran tarafının ise mevcut tutumunu sürdürmesi, diplomatik çözüm umutlarını zayıflatıyor.

Analistler, Hürmüz Boğazı’nda olası uzun süreli bir kesintinin devam etmesi halinde petrol fiyatlarında yukarı yönlü baskının sürebileceği uyarısında bulunuyor. Enerji piyasalarında gözler, hem diplomatik temaslara hem de bölgedeki askeri gelişmelere çevrilmiş durumda.

QNB Sigorta, işveren markası yaklaşımını yalnızca işe alım süreçleriyle sınırlamıyor; aday ve çalışan deneyimini odağına alan uygulamalarıyla farklı yetenek havuzlarıyla güçlü bağlar kuruyor. Genç yeteneklere yönelik üniversite etkinliklerinden yapay zekâ destekli mülakat simülasyonlarına, uzun dönem staj programlarından kariyerine ara vermiş kadınların iş hayatına dönüşünü destekleyen projelere kadar uzanan uygulamalar, şirketin kapsayıcı ve geleceğe odaklı insan kaynakları vizyonunu yansıtıyor. Bu yaklaşım, QNB Sigorta’nın işveren markasını yalnızca bir işe alım fonksiyonu olmaktan çıkararak, yeteneklerle sürdürülebilir ve uzun soluklu bir ilişki kurma stratejisinin temelini oluşturuyor.

Şirketin yaklaşımına ilişkin değerlendirmede bulunan QNB Sigorta İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Nadire Yücetürk, “Bizim için işveren markası yalnızca işe alım süreçlerinden ibaret değil; gençlerle, deneyimli profesyonellerle ve kariyerine yeniden başlamak isteyen herkesle kurulan sürekli bir ilişkiyi ifade ediyor” dedi.

Kariyerine ara veren kadınlara destek

QNB Sigorta İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Nadire Yücetürk:

“QNB Sigorta’nın kapsayıcı işveren markası yaklaşımının dikkat çeken örneklerinden biri de “Kaldığın Yerden, Yeniden” projesi. Evlilik, doğum veya şehir değişikliği gibi nedenlerle kariyerine ara vermek zorunda kalan kadınların iş hayatına dönüşünü desteklemek amacıyla kurgulanan projemiz kapsamında, başvuru sahiplerine yapay zekâ destekli mülakat simülasyonu deneyimi sunuyoruz. Ardından düzenlediğimiz “Yolculuğa Başla Ofis Günleri” ile adaylar şirketimizin merkezinde ağırlanıyor. İmaj ve kariyer yönetimi, ilham veren kariyer hikâyeleri, değerler eğitimi ve geri bildirim oturumlarıyla desteklenen süreçte toplam 20 kadına ulaştık ve işe alım süreçlerine dahil olmalarını sağladık” dedi.

Yapay zekâ destekli aday deneyimi

Şirketin işveren markası uygulamalarında öne çıkan başlıklardan biri de yapay zekâ destekli işe alım deneyimleri olduğunu belirten Yücetürk; “Kocaeli Üniversitesi öğrencileri için hayata geçirdiğimiz Yapay Zekâ Mülakat Simülasyonu ile genç yetenekler, günümüz işe alım dünyasında giderek daha fazla önem kazanan yeni nesil değerlendirme süreçlerini deneyimleme ve uzmanlardan birebir geri bildirim alma fırsatı elde ettiler. Ayrıca, QNB Sigorta’nın uzun dönem staj programı olan Future Ready kapsamında, genç yeteneklere yenilikçi ve geleceğin iş dünyasına uyumlu bir deneyim sunuluyor. Programa yapılan 2905 başvuru arasından seçilen adaylar, yapay zekâ destekli değerlendirme süreçleriyle yürütülen seçim sürecini başarıyla tamamlayarak 6 ay süren staj programına katılıyor ve kapsamlı bir oryantasyon süreciyle kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapma fırsatı yakalıyor” dedi.

Genç yeteneklerle yerinde temas

QNB Sigorta’nın, farklı üniversitelerde gerçekleştirdiği etkinliklerle genç yeteneklere kariyer yolculuklarında rehberlik ettiğini belirten Yücetürk; “QNB Sigorta olarak gençlerin işe alım süreçlerini daha yakından tanımalarını sağlayan uygulamalara imza atıyoruz. Bu kapsamda üniversitelerle yakın temas içindeyiz. Yıldız Teknik Üniversitesi İşletme Kulübü tarafından düzenlenen Just in Case etkinliğinde mülakat simülasyonu gerçekleştirdik, Boğaziçi Üniversitesi İşletme Kulübü’nün Finance Break etkinliğinde kariyer buluşmasına katıldık, Gedik Üniversitesi öğrencilerini genel müdürlüğümüzde ağırladığımız İşe Alım Ekibi ile Şeffaf Mutfak etkinliği kapsamında uygulamalı bir deneyim sunduk, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa’da gerçekleştirdiğimiz Q-Talk etkinliği ve İstanbul Üniversitesi’nde düzenlenen InternLab Kariyer Zirvesi ile öğrencilerle bir araya geldik. Bu etkinliklerde öğrenciler CV hazırlama, mülakat süreçleri, vaka analizi ve sektör dinamikleri gibi birçok başlıkta doğrudan uzmanlarla bir araya gelme fırsatı buldular. Bu etkinliklerle, genç yeteneklerle erken temas kurmayı, işe alım süreçlerini şeffaflaştırmayı ve potansiyel adaylarla uzun vadeli bir bağ inşa etmeyi hedefliyoruz” diyerek sözlerini noktaladı.

27 Nisan 2026 tarihli karar doğrultusunda şirketin faaliyet izninin sona erdirildiği kaydedildi.

Uşak şubesi, şehrin ticari dokusuna uygun olarak işletmelerin vadeli alacaklarını nakde dönüştürmelerini sağlayarak ticari döngülerini korumalarına yardımcı olmayı hedefliyor. Tam Finans, yaygın hizmet ağı ve teknolojik altyapısı sayesinde Uşak’ta özellikle bankacılık sistemine erişimi sınırlı olan veya finansal geçmişi yeterince oluşmamış işletmeler için geliştirdiği hızlı çözümlerle finansal kapsayıcılığı artırmayı önceliklendiriyor.

Hakan Karamanlı: “Uşak’taki İşletmelerin Yanındayız”

Uşak şubesinin açılışına dair açıklamalarda bulunan Tam Finans CEO’su Hakan Karamanlı “Şehirlerin yerel ekonomisi, Türkiye’nin genel büyümesinin temelini oluşturuyor. Uşak, kendine has ticari dinamikleri olan ve gelişmeye devam eden bir ilimiz. Tam Finans olarak temel amacımız, finansmanı daha erişilebilir kılmak. Bu amaç doğrultusunda 1.200 çalışanımızla son 12 ayda 72 bin işletmeye 100 milyar TL’nin üzerinde finansman sağladık. Bugün sahada 750 kişilik güçlü bir ekibimiz var. Dijital altyapımız sayesinde sahadaki her arkadaşımız adeta bir şube gibi çalışabiliyor. Bu da müşteriye hem yerinde temas hem de hızlı karar avantajı sağlıyor. Ayrıca yapay zeka destekli altyapımızla, Uşaklı esnafımızın finansman taleplerine dakikalar içinde yanıt vererek nakit akışlarını yönetmelerine destek olacağız. Önümüzdeki dönemde bu yapıyı daha da büyüteceğiz. Yeni şubemizin bölgedeki tüm işletmeler için hayırlı olmasını diliyorum” dedi.

Hayati Çelikcan: “Saha Ekiplerimizle KOBİ’lere Bir Adım Daha Yakınız”

Tam Finans’ın müşteri odaklı yaklaşımına dikkat çeken Tam Finans Satış ve Pazarlama Kıdemli Genel Müdür Yardımcısı Hayati Çelikcan: “KOBİ’ler ve esnaf için en kritik konu, işlerinin yoğun olduğu dönemlerde nakit akışını sürdürebilmek. Çünkü satış yapıyorlar, üretim yapıyorlar, ticaretin içindeler; ancak tahsilatlar vadeye yayıldığında yeni mal almak, üretime devam etmek veya gelen fırsatı değerlendirmek için kaynağa ihtiyaç duyuyorlar. Tam Finans olarak saha ekiplerimizle Türkiye’nin dört bir yanındaki işletmeleri bizzat ziyaret ediyor, ihtiyaçlarını yerinde dinliyoruz. KOBİ’lerimizin finansal işlemlerini dijital hızımız ve saha organizasyonumuzun güveniyle çözüyoruz. Uşak şubemizle birlikte bölgedeki temasımızı daha da güçlendireceğiz. 2026 yılı büyüme hedeflerimiz doğrultusunda Uşak, hizmet ağımız açısından önemli bir merkez olacak. Yıl sonuna kadar 59 şubeye ulaşmayı ve mobil ekiplerimizle birlikte toplam 100 ekiplik bir yapıya erişmeyi hedefliyoruz. Türkiye’deki tüm KOBİ’lere en fazla 1 saat mesafede olacak şekilde büyümeye devam edeceğiz” dedi.

Yerel Ticarete Kesintisiz Destek

Tam Finans, 51 şubesi ve 1200’e yakın çalışanıyla mikro KOBİ’lerin finansmana ulaşmasını önceliklendirmeye devam ediyor. 2026’nın ilk çeyreğinde firmalara 36 milyar TL finansman desteği sağlayarak güçlü büyüme performansını sürdüren şirket, Uşak şubesi ile Ege Bölgesi’ndeki varlığını daha geniş bir tabana yaymayı amaçlıyor.

Uşak şubesinin açılış törenine; Satış ve Pazarlama Kıdemli Genel Müdür Yardımcısı Hayati Çelikcan, Şube Müdürü Gülsüm Acar ve Tam Finans Uşak Şube ekibi katıldı.

Federal Açık Piyasa Komitesi (FOMC) toplantısının ardından açıklanan kararda, faiz oranlarında değişikliğe gidilmemesi piyasalar tarafından büyük ölçüde “öngörülen senaryo” olarak değerlendirildi. Ancak karar sonrası dolar endeksindeki dalgalanma ve tahvil getirilerindeki hareketlilik, altının kısa vadeli yönünü yeniden tartışmaya açtı.

Uzmanlara göre Fed’in faizleri sabit tutması, altın üzerinde baskıyı tamamen kaldırmasa da aşağı yönlü ivmeyi yavaşlattı. Bu durum, özellikle kısa vadeli yatırımcıların yeniden alım yönlü pozisyon almasına zemin hazırladı.

Altında toparlanma sinyali

Son üç günlük sert geri çekilmenin ardından altın fiyatlarında tepki alımları dikkat çekti. Piyasalarda “yön arayışı” devam ederken, ons altın ve gram altın tarafında dalgalı seyir korunuyor.

30 Nisan 2026 güncel altın fiyatları

Kuyumcularda işlem gören güncel seviyeler ise şöyle:

• Gram Altın
  • Alış: 6.599,54 TL
  • Satış: 6.600,32 TL
• Çeyrek Altın
  • Alış: 10.759,00 TL
  • Satış: 10.874,00 TL
• Tam Altın
  • Alış: 42.037,99 TL
  • Satış: 42.874,73 TL
• Cumhuriyet Altını
  • Alış: 42.884,00 TL
  • Satış: 43.363,00 TL

Piyasada beklenti ne yönde?

Analistler, Fed’in bir sonraki adımına dair sinyallerin altın fiyatları üzerinde belirleyici olacağını vurguluyor. Özellikle enflasyon verileri ve küresel büyüme beklentileri, altının kısa vadeli yönünü şekillendirmeye devam edecek en kritik faktörler arasında gösteriliyor.

Türkiye Garanti Bankası A.Ş., 31 Mart 2026 tarihli finansal tablolarını açıkladı. Bankanın konsolide finansal tablolarına göre, yılın ilk 3 ayında, net kârı 33 milyar 615 milyon 247 bin TL oldu. Aktif büyüklüğü 4 trilyon 783 milyar 750 milyon 292 bin TL seviyesinde gerçekleşirken, ekonomiye nakdi ve gayri nakdi krediler aracılığıyla sağladığı destek ise 3 trilyon 566 milyar 251 milyon 702 bin TL oldu. Fonlama bazını dinamik bir şekilde yöneten Garanti BBVA'nın fonlama kaynakları içindeki en büyük ağırlığı yüzde 66 ile müşteri mevduatları oluşturmaya devam etti. Müşteri mevduat tabanı yılın ilk 3 ayında yüzde 0,5 büyüme ile 3 trilyon 160 milyar 943 milyon 617 bin TL oldu. Güçlü sermaye odağını koruyan bankanın sermaye yeterlilik oranı yüzde 16,2, özkaynak kârlılığı yüzde 30,3, aktif kârlılığı ise yüzde 2,9 seviyelerinde gerçekleşti.
Konuyla ilgili değerlendirmede bulunan Garanti BBVA Genel Müdürü Mahmut Akten şunları söyledi: "2026 yılına, jeopolitik gelişmelerin oluşturduğu belirsizliklerin, karar alma süreçlerinde hız ve çevikliği daha da kritik hale getirdiği bir ortamda başladık. Finansal piyasalarda artan riskten kaçınma eğiliminin yanı sıra enerji başta olmak üzere emtia fiyatlarındaki yükseliş, küresel ölçekte daha zayıf büyüme ve enflasyonist baskıları beraberinde getiriyor. Bu dönemde, Merkez Bankası, enflasyonla mücadelede temkinli politika duruşunu sürdürüyor. Artan dış finansman ihtiyacı ve bunun kur üzerindeki potansiyel etkisiyle, finansal istikrara daha fazla öncelik verilen bir yapı görüyoruz. Mart başında yaşanan gelişmelerle birlikte sektörde fonlama maliyetlerinde yükselişler gözlemledik. Bu artışın, özellikle ikinci çeyrekte daha görünür olmasını bekliyoruz. Bununla birlikte, güçlü bilanço yapımız ve ilk çeyrekte beklentilerin üzerinde gerçekleşen performansımız sayesinde bu süreci etkin şekilde yönetme kapasitesine sahibiz. 2026 yılının ilk çeyreğinde toplam aktiflerimiz 5 trilyon TL'ye yaklaştı ve bunun yüzde 56'sını krediler oluşturuyor. Kredilerdeki sağlam duruşumuz devam ederken; güçlü vadesiz mevduat tabanımız, dijital kanallarda oluşturduğumuz müşteri değeri ve etkin sermaye yönetimimiz sayesinde sektörde pozitif ayrışmayı sürdürdük. Geniş müşteri tabanımız ve güçlü pazar konumumuz, bu performansı sürdürülebilir kılan en önemli unsurlar arasında yer alıyor. Bu süreçte marjlardaki iyileşmenin katkısıyla özsermaye kârlılığımızı yüzde 30 seviyesinde tutmayı başardık. Bu performansımızın temelinde, müşteri deneyimini stratejik bir öncelik olarak ele alan ve bunu veriye dayalı karar süreçleriyle destekleyen yaklaşımımız yer alıyor."
Bankanın stratejik önceliklerine değinen Akten sözlerini şöyle sürdürdü: "Radikal Müşteri Perspektifi yaklaşımımız doğrultusunda, müşteri deneyimini yalnızca temas anlarıyla sınırlamıyor; karar alma süreçlerinden ürün tasarımına kadar her aşamada işimizin merkezine alıyoruz. Müşteriyi dinlemek ve anlamak en önemli önceliğimiz olmaya devam ediyor. Bu doğrultuda müşterilerimizle etkileşimimizin en yoğun olduğu kanalımız Garanti BBVA Mobil'de memnuniyet anketleri gerçekleştiriyoruz. Bu kapsamda 18 milyon aktif mobil müşterimizin yüzde 90'ına ulaştık ve müşterilerimizden 2 milyon geri bildirim aldık. Hiper kişiselleştirilmiş hizmet yaklaşımımızla müşterilerimizin günlük 20 milyon aksiyonunu takip ediyor, bu verileri yapay zekâ ile analiz ederek hızlı ve etkili aksiyonlara dönüştürüyoruz. Günlük 10 milyon müşterimizin ihtiyaçlarını anlık olarak anlayıp doğru çözümler sunabiliyoruz. Üretken yapay zekâ ile yeniden tasarladığımız dijital asistanımız Ugi ise bugün yaklaşık 200 farklı konuda müşterilerimize destek sunuyor."
Akten, sözlerini şu şekilde tamamladı: "Müşterilerimizin ihtiyaç duyduğu her alanda yanlarında yer alıyor, ana bankaları olma rolümüzü güçlendiriyoruz. Risk-getiri dengesini gözeten, katma değeri yüksek ve sürdürülebilir alanlara odaklanan büyüme anlayışımızla yolumuza devam ediyoruz. Önümüzdeki dönemde de Türk lirası odaklı, dengeli büyümemizi sürdürerek ülkemizin ekonomik ve sosyal kalkınmasına katkı sunmayı sürdüreceğiz. Bu başarıda emeği geçen çalışma arkadaşlarıma ve bize güvenen tüm paydaşlarımıza teşekkür ederim."

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, yatırım ortamını güçlendirmeye yönelik yeni teşviklerin ele alındığı ‘Türkiye Yüzyılı Yatırım İçin Güçlü Merkez Programı’nda, İstanbul Finans Merkezi'ne yönelik vergi avantajlarını genişleten düzenlemeleri açıkladı. Açıklanan düzenlemelerle birlikte İstanbul Finans Merkezi’nde faaliyet gösteren kurumların transit ticaret ile yurt dışında gerçekleşen mal alım satımlarına aracılık faaliyetlerinden elde ettikleri kazançlara uygulanan kurumlar vergisi indirim oranı yüzde 50’den yüzde 100’e çıkarılıyor.

Bununla birlikte, asgari kurumlar vergisi uygulamasına ilişkin istisna kapsamı genişletilerek, İstanbul Finans Merkezi’nde elde edilen ve teşvik kapsamında değerlendirilen gelirlerin de bu kapsama dahil edilmesi planlandı. Öte yandan, yalnızca İstanbul Finans Merkezi bünyesinde gerçekleştirilen finansal hizmet ihracatına yönelik teşvik ve vergisel avantajların 2047 yılına kadar yüzde 100 oranında uygulanacak olması ve finansal faaliyet harçları muafiyet süresinin 20 yıla çıkması, uzun vadeli öngörülebilirlik sağlayarak uluslararası yatırımcılar açısından güçlü bir güven unsuru teşkil edecek.

Küresel şirketlerin bölgesel yönetim merkezlerini Türkiye’ye taşımalarını destekleyen yeni vergi avantajları da devreye alındı. Bu kurumlardaki nitelikli çalışanlara yönelik ücret istisnası uygulamaları da genişletilecek. Ayrıca yatırım süreçlerini hızlandırmak amacıyla İstanbul Finans Merkezi bünyesinde hayata geçirilen ‘Tek Durak Büro’ uygulamasıyla şirket kuruluşundan izin süreçlerine kadar birçok işlem tek merkezden yürütülebilir hale getirilecek.

İstanbul Finans Merkezi Genel Müdürü Ahmet İhsan Erdem, bu düzenlemelerin İstanbul Finans Merkezi’nin uluslararası rekabet gücünü artıran önemli bir adım olduğunu belirterek şunları söyledi:

“Sayın Cumhurbaşkanımızın ortaya koyduğu vizyon ve İstanbul Finans Merkezi özelinde açıkladığı düzenlemeler, İFM’nin uluslararası finans ve ticaret ekosistemindeki konumunu daha da güçlendirecektir. Önümüzdeki dönemde hayata geçirilmesi planlanan ilave düzenlemelerle birlikte, Türkiye Yüzyılı hedefleri doğrultusunda İstanbul Finans Merkezi olarak sorumluluğumuzun daha da artacağının farkındayız. Türkiye Varlık Fonu iştiraki olmanın verdiği güçle, İstanbul Finans Merkezi’nin ülkemizin uzun vadeli yatırım, finans ve kalkınma hedeflerine katkısını güçlendirmek için kararlılıkla çalışmaya devam edeceğiz.”

Yeni düzenlemelerin mevcut teşviklerle birlikte İstanbul Finans Merkezi’nin sunduğu bütüncül yapıyı daha da güçlendireceğini vurgulayan Erdem, “Uluslararası kuruluşlar karar süreçlerinde güçlü hukuki ve operasyonel altyapı, rekabetçi teşvik yapısı ve nitelikli insan kaynağına erişim ile geniş pazarlara ulaşım imkanlarını birlikte değerlendiriyor. İFM Kanunu ile sağlanan hukuk seçimi ve yabancı para birimiyle defter tutabilme gibi kolaylıklar, finansal hizmet ihracatına yönelik vergi avantajları ve Türkiye’nin genç yetenek havuzu, bu ilgiyi destekleyen temel unsurlar arasında yer alıyor. İstanbul’un dört saatlik uçuş mesafesinde 1,3 milyar kişilik nüfusa erişim imkanı da kurumlara geniş bir operasyon alanı sunuyor. Açıklanan yeni teşviklerin, bu güçlü yapıyı tamamlayarak İstanbul Finans Merkezi’ne yönelik mevcut ilgiyi daha da artıracağına inanıyoruz” dedi.

Zirvenin sponsorları arasında Garanti BBVA ve MHR GYO yer alırken, sigorta sponsorluğu Quick Sigorta tarafından üstlenildi.

Zirvede, MHR GYO, **“Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notunu En Çok Artıran GYO Ödülü (2025)”**ne layık görüldü.

Ödül, MHR GYO Genel Müdürü Nurkan Kaçmaz tarafından teslim alındı.

Bu ödül, şirketin kurumsal yönetim alanında gösterdiği gelişimi ve şeffaflık, sürdürülebilirlik ile yatırımcı güveni konularındaki güçlü performansını ortaya koydu.

Zirve kapsamında gün boyunca;
🔹 Kentsel dönüşüm
🔹 Ekonomik döngüler
🔹 Yapay zekâ ve veri merkezleri
🔹 Döngüsel ekonomi
🔹 Geleceğin yaşam alanları

gibi başlıklarda panel ve oturumlar gerçekleştirildi.

MHR GYO’nun aldığı bu ödül, sektörde güçlü yönetişim anlayışının ve sürdürülebilir büyüme vizyonunun somut bir göstergesi oldu.