Kurumsallaşmayı değişim ve dönüşüm süreci olarak tanımlayan İş Dünyası Vakfı (İDV) Başkanı Ali Coşkun, “Her işletme şirket anayasası ve bir yol haritası ile hedeflerini belirlemeli. Patronun kim olduğu bilinmeyen başarılı bir firma gerçek anlamda kurumsallaşmış demektir” diyor.
Kurumsallaşma; bir işletmenin, faaliyetlerini kişilerin varlığına bağımlı olmadan sürdürebilmesini ve geliştirebilmesini sağlayan bir yapı oluşturması olarak tanımlanabilir. Bugün işletmelerde patron ağırlıklı bir yönetim anlayışının yetersiz kaldığı, yönetimde ağırlık noktasının ekip çalışmasına kaydığı, kişiye bağımlılığın en aza indirgendiği bir anlayışın güçlendiği bir gerçek. İş Dünyası Vakfı (İDV) Başkanı Ali Coşkun, şirketlerin büyüdükçe kurucuları tarafından yönetilmelerinin güçleştiğini belirtiyor. Aynı zamanda 58. ve 59. hükümetlerde Sanayi ve Ticaret Bakanlığı yapan Ali Coşkun, kurumsallaşmanın önemi ve aile şirketlerinin geleceği ile ilgili Ekovitrin’in sorularını yanıtladı…