BİST
93419
ALTIN
243.237
DOLAR
6.4985
STERLİN
8.0514
EURO
7.3766

KÖMÜR İŞÇİLERİNE İKİ ASGARİ ÜCRET ZORUNLULUĞU

GMİS Genel Başkanı Demirci: "Sendikamıza üye işçinin Zonguldak İş Mahkemesine açtığı alacak davası sonuçlandı"

KÖMÜR İŞÇİLERİNE İKİ ASGARİ ÜCRET ZORUNLULUĞU

GMİS Genel Başkanı Demirci: "Sendikamıza üye işçinin Zonguldak İş Mahkemesine açtığı alacak davası sonuçlandı"

26 Mayıs 2015 Salı 09:42
6561 Okunma
KÖMÜR İŞÇİLERİNE İKİ ASGARİ ÜCRET ZORUNLULUĞU
ZONGULDAK (AA) - Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) Genel Başkanı Ahmet Demirci, Zonguldak İş Mahkemesinin, kömür işçilerinin bireysel veya toplu iş sözleşmesiyle kazandıkları mali ve sosyal hakların, iki asgari ücret zorunluluğundan muaf tutulması gerektiği görüşünü kabul ettiğini belirterek, "Sosyal kazanımlar taban ücretin dışında tutulmalıdır" değerlendirmesinde bulundu.
Demirci, yaptığı yazılı açıklamada, yasal düzenlemelerin linyit ve taş kömürü çıkarılan iş yerlerinde, yer altında çalışan işçilere ödenecek ücretin "asgari ücretin iki katından az olamayacağı" hükmünü getirdiğini anımsattı.

Yasanın yürürlüğe girdiği 11 Eylül 2014'ten bugüne kadar TTK ve özel sektörde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'in açıklamalarına ve GMİS'in görüşüne aykırı uygulamaya gidildiğine dikkati çeken Demirci, şunları kaydetti:

"Asgari ücretin, 'sosyal koruma ücreti yani taban ücret olması' anlayışı kabul edilmedi ve bazı sosyal haklar da ilave edilerek uygulama sürdürüldü, böylece alacaklarımız engellendi. Sendikamıza üye işçinin Zonguldak İş Mahkemesine açtığı alacak davası sonuçlandı. Bireysel veya toplu iş sözleşmesi sonucu ödenmesi gereken mali ve sosyal hakların, ayrıca ödenmesi gerektiği görüşümüz mahkemece kabul gördü. Sosyal kazanımlar taban ücretin dışında tutulmalıdır.

Bu yanlış uygulama değiştirilmeli ve mahkeme kararı doğrultusunda düzenlenmelidir. Bu süreci yakından takip ediyor ve bu kararın en kısa sürede uygulanması için çalışıyoruz."
Son Güncelleme: 26.05.2015 13:43
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.